学校实习管理制度参考范文
学校实习管理制度
一、前言
为了加强对学生实习工作的管理，提高实习质量，确保学生在实习过程中的权益，根据国家教育法律法规和学校相关管理规定，结合学校实际情况，特制定本实习管理制度。
二、实习目的与意义
（一）实习目的
1. 培养学生理论联系实际的能力，提高学生的综合素质。
2. 增强学生的实践能力，提高学生的就业竞争力。
3. 拓展学生视野，了解行业现状，引导学生明确职业规划。
（二）实习意义
1. 实习是学校教育的重要组成部分，是培养学生实践能力和创新能力的重要途径。
2. 实习有助于学生了解社会、了解行业，为学生的职业发展奠定基础。
3. 实习有助于加强学校与企业的联系，推动产学研结合，提高学校教育质量。
三、实习组织与管理
（一）实习组织
1. 学校成立实习领导小组，负责全校实习工作的领导与协调。
2. 各教学单位成立实习工作小组，负责本单位实习工作的具体实施。
3. 实习指导老师负责指导学生的实习工作，协助学生解决实习中遇到的问题。
（二）实习管理
1. 实习前准备
（1）开展实习动员，让学生了解实习的目的、意义、要求和注意事项。
（2）组织学生进行实习前的培训，提高学生的实习能力。
（3）为学生提供实习单位信息，协助学生选择实习单位。
2. 实习过程管理
（1）实习指导老师应定期到实习单位了解学生实习情况，指导学生开展实习工作。
（2）实习单位应安排专人负责实习学生的管理与指导，确保实习质量。
（3）实习学生应遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，积极参加实习活动。
3. 实习结束后工作
（1）实习学生应提交实习报告，总结实习过程中的收获与不足。
（2）实习指导老师应根据实习报告和实习单位评价，对学生实习情况进行评定。
（3）学校对实习工作进行总结，对优秀实习学生和实习单位进行表彰。
四、实习保障与监督
（一）实习保障
1. 学校应为学生提供必要的实习经费，确保实习工作的顺利进行。
2. 学校应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，保障学生的安全。
3. 学校应加强与实习单位的联系，为学生提供更多实习机会。
（二）实习监督
1. 学校应定期对实习工作进行监督检查，确保实习质量。
2. 实习指导老师应加强对学生的实习指导，及时了解学生实习情况，发现问题及时解决。
3. 实习单位应加强对实习学生的管理，确保实习安全。
五、实习评价与激励
（一）实习评价
1. 实习评价分为过程评价和结果评价。
2. 过程评价主要考察学生的实习态度、实习纪律和实习成果。
3. 结果评价主要考察学生的实习报告、实习成果和实习单位评价。
（二）实习激励
1. 对表现优秀的实习学生，给予表彰和奖励。
2. 对实习成绩优秀的实习学生，优先推荐就业。
3. 对实习单位给予表彰和奖励，鼓励更多单位参与学生实习工作。
六、实习纪律与违规处理
（一）实习纪律
1. 实习学生应遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度。
2. 实习学生应尊重实习单位的领导和同事，虚心学习，积极工作。
3. 实习学生应遵守实习时间，不得擅自离岗、早退或迟到。
（二）违规处理
1. 对违反实习纪律的学生，视情节轻重给予警告、严重警告、留校察看等处分。
2. 对严重违反实习纪律，造成恶劣影响的学生，给予开除学籍处分。
3. 对实习过程中发生的违法违纪行为，依法进行处理。
七、附则
1. 本实习管理制度适用于全校各专业的实习工作。
2. 本实习管理制度由学校教务处负责解释。
3. 本实习管理制度自发布之日起实施。
以下为实习管理制度的具体内容：
一、实习计划与安排
（一）实习计划
1. 学校应根据各专业的培养目标和教学计划，制定相应的实习计划。
2. 实习计划应包括实习时间、实习单位、实习内容、实习要求等。
（二）实习安排
1. 学校应提前为学生提供实习单位信息，协助学生选择实习单位。
2. 实习单位应根据学校提供的实习计划，安排学生实习岗位和实习任务。
3. 实习指导老师应与学生、实习单位保持密切联系，确保实习顺利进行。
二、实习前的准备工作
（一）实习动员
1. 学校应在实习前组织实习动员，让学生了解实习的目的、意义、要求和注意事项。
2. 实习动员可邀请实习单位代表、优秀实习生等进行经验分享。
（二）实习培训
1. 学校应根据实习要求，组织学生进行实习前的培训。
2. 培训内容应包括实习技能、实习纪律、实习安全等方面。
（三）实习资料准备
1. 学生应准备好实习所需的相关资料，如身份证、学生证、实习协议等。
2. 学校应为实习学生提供实习证明、实习介绍信等。
三、实习过程管理
（一）实习指导
1. 实习指导老师应定期到实习单位了解学生实习情况，指导学生开展实习工作。
2. 实习指导老师应协助学生解决实习中遇到的问题，提供必要的帮助。
（二）实习纪律
1. 学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。
2. 学生应尊重实习单位的领导和同事，虚心学习，积极工作。
（三）实习成果
1. 学生应认真完成实习任务，积极参加实习活动。
2. 学生应撰写实习报告，总结实习过程中的收获与不足。
四、实习结束后的工作
（一）实习报告
1. 学生应在实习结束后提交实习报告，总结实习情况。
2. 实习报告应包括实习单位评价、实习成果、实习心得等方面。
（二）实习评价
1. 实习指导老师应根据实习报告和实习单位评价，对学生实习情况进行评定。
2. 学校应根据实习评价结果，对实习工作进行总结。
（三）实习表彰
1. 学校应对表现优秀的实习学生给予表彰和奖励。
2. 学校应对实习成果显著的实习单位给予表彰和奖励。
五、实习保障与监督
（一）实习保障
1. 学校应为学生提供必要的实习经费，确保实习工作的顺利进行。
2. 学校应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，保障学生的安全。
（二）实习监督
1. 学校应定期对实习工作进行监督检查，确保实习质量。
2. 实习指导老师应加强对学生的实习指导，及时了解学生实习情况，发现问题及时解决。
六、实习评价与激励
（一）实习评价
1. 实习评价分为过程评价和结果评价。
2. 过程评价主要考察学生的实习态度、实习纪律和实习成果。
（二）实习激励
1. 对表现优秀的实习学生，给予表彰和奖励。
2. 对实习成绩优秀的实习学生，优先推荐就业。
七、实习纪律与违规处理
（一）实习纪律
1. 实习学生应遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度。
2. 实习学生应尊重实习单位的领导和同事，虚心学习，积极工作。
（二）违规处理
1. 对违反实习纪律的学生，视情节轻重给予警告、严重警告、留校察看等处分。
2. 对严重违反实习纪律，造成恶劣影响的学生，给予开除学籍处分。
八、附则
1. 本实习管理制度适用于全校各专业的实习工作。
2. 本实习管理制度由学校教务处负责解释。
3. 本实习管理制度自发布之日起实施。
本实习管理制度旨在规范学校实习工作，提高实习质量，为学生提供更多实践机会，促进学生的全面发展。希望广大师生严格遵守本制度，共同推动学校实习工作取得更好的成果。
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