2023年度医院纪检监察工作计划3篇
2023年度医院纪检监察工作计划
第一篇：加强纪律建设，打造廉洁医院
作为医院纪检监察工作的核心内容，纪律建设和廉洁文化的培育对于医院的发展至关重要。在2023年度，我院纪检监察部门将继续加强对医院纪律建设的监督和指导，努力打造廉洁医院。
第一，严格执行中央八项规定精神。加强对党员干部特别是领导干部的纪律教育和监督检查，严禁在医院内搞公款消费、公车私用、违规收受礼品等行为。对于违纪违法的党员干部，要坚决追责，绝不姑息。
第二，加强财务管理监督。规范医院财务管理流程，建立健全内部控制制度，加强对财务报销、采购等环节的监督，提高财务管理的透明度和规范性。同时，加强对职工福利、医院经费使用等方面的监督，杜绝财务违规问题的发生。
第三，加强对医院内部人员的监督。加强人事管理，规范人事任免程序，严禁利用职务之便谋取私利。同时，加强对医疗行为的监督，重点关注与患者权益相关的问题，如乱收费、虚假诊疗等行为，确保医疗服务的公平、公正。
第四，推进廉洁文化建设。通过举办纪律教育培训班、举办廉洁文化主题活动等方式，积极宣传廉洁纪律和反腐败法律法规，培养和弘扬廉洁医院的价值观念和行为准则。同时，加强对年度廉洁知识考核和廉洁承诺的落实，增强全院职工的廉洁意识和纪律意识。
第二篇：加强风险防控，确保医院运行安全
在医院的日常运行中，可能会面临各种风险与挑战，如贪污腐败、违纪违法、医疗事故等。为了确保医院的运行安全，我院纪检监察部门将加强风险防控工作。
第一，健全风险防控体系。建立健全医院风险防控体系，明确各监察子系统，加强与其他部门的协调配合。制定完善医院风险评估指标体系，并对各项风险进行科学评估和分级处理。
第二，加强对敏感岗位的监督。对于涉及医院重要岗位的干部和员工，要开展严格的背景调查工作，对上岗人员进行定期清查，确保敏感岗位的人员具备廉洁从业条件。
第三，建立健全风险排查整改机制。定期开展医院风险排查工作，发现问题及时上报并督促整改。依据监察工作的实际需求，建立风险排查工作信息化系统，提高风险排查工作的效率和精确度。
第四，加强对医院重大事项的监察和调查。对于医院内部发生的严重违纪违法事件、医疗事故等重大事项，要及时启动调查程序，确保调查取证的全面准确。并根据调查结果，依法依纪对相关人员进行追责和处理，以维护医院运行的稳定和安全。
第三篇：加强监督执纪监察工作，营造公平正义的环境
监督执纪监察工作是医院纪检监察部门的核心任务，也是广大职工的切身利益所在。为了营造公平正义的工作环境，我院纪检监察部门将加强监督执纪工作的力度和效果。
第一，强化对纪律规定的学习宣传。通过开展党纪法规的培训教育活动，加强整体职工对纪律规定的理解和执行。同时，及时公布新出台的党纪法规，确保全院职工都能够清晰了解相关规定。
第二，加强对违纪行为的监督和处置。建立健全投诉举报、案件监督检查、信访接待等制度，畅通职工投诉渠道，及时处理和反馈来自职工的举报和投诉。对于被举报的违纪行为，要依法进行调查，对涉嫌违纪的人员进行问责和处理。
第三，加强对领导干部的监督检查。对于医院领导干部，要从严从实加强监督检查。加强对领导干部的廉政风险防控和轮岗交流工作，规范领导干部的选拔任用工作，确保领导干部廉洁从业。
第四，加强对医院内部控制的监督。加强对医院内部控制制度的监督检查，发现问题及时整改。同时，对医院各项工作进行定期检查，确保医院的各项工作能够按照规定和要求进行。
以上是2023年度医院纪检监察工作计划的三篇内容，分别从加强纪律建设、加强风险防控和加强监督执纪工作三个方面展开。通过这些工作，旨在打造纪律严明、廉洁高效的医院，确保医院的运行安全和公平正义。
