2024年纪检监察工作计划一
2024年纪检监察工作计划
一、总体目标
2024年，纪检监察工作将继续深化全面从严治党，加强党风廉政建设，确保党风廉政建设的质量和效果；全面加强党风廉政建设制度建设，建立健全党风廉政建设长效机制，构建起全方位、多层次、立体化的党风廉政建设格局，推动全面从严治党在新时代取得实实在在的成效。
二、工作重点
1. 深入开展党风廉政建设教育
（1）强化党风廉政教育力度，着力提高党员干部的党性修养和廉政素质。组织开展党风廉政教育培训，加强理论学习，提升政治意识和廉洁自律意识，加强党风廉政宣传教育，不断强化党员干部的思想政治引领，增强拒腐防变意识。
（2）加强廉洁文化建设，倡导廉洁正气，推动形成风清气正的政治生态。通过举办廉洁文化活动、开展廉政文化创作、传播廉洁正气的典型事迹，引导广大党员干部践行廉洁自律，坚决抵制腐化侵蚀。
2. 深化监督执纪问责
（1）加强对党风廉政建设工作的监督执纪检查，严格执行“四种形态”、监察执纪“两个责任”，坚决查处违反中央八项规定精神和党纪党规的问题，严肃处理执纪违纪行为。
（2）加强对党员干部廉政风险的防范和监督，建立健全廉政风险预警机制，开展廉政风险防范教育和培训，提升党员干部的防范意识和自律约束，做到防微杜渐，避免廉政风险发生。
3. 推动党风廉政建设制度建设
（1）深入推进党风廉政建设制度建设，完善党风廉政建设制度体系，建立健全党风廉政建设机制，建设纪检监察机构，加强政府生活制度建设，夯实党风廉政建设的基础。
（2）推动相关法律法规的完善，落实党风廉政建设相关法律法规，加强对党风廉政建设工作的法治监督，健全党风廉政建设法规体系，推动党风廉政建设规范化和制度化发展。
4. 强化党风廉政建设长效机制
（1）推动党风廉政建设向基层延伸，发挥基层党组织在党风廉政建设中的重要作用，强化基层党组织对党员干部的教育管理监督，加强基层党风廉政建设的组织保障。
（2）建立健全党风廉政建设长效机制，建设健全党风廉政建设的运作体系，完善党风廉政建设工作机制，建立党风廉政建设长效机制，推动全面从严治党的落地生根。
三、工作举例
1. 加强对领导干部廉政风险的评估和监督
2024年，纪检监察工作将加强对领导干部廉政风险的评估和监督工作。通过建立领导干部廉政风险评估机制，定期对领导干部的廉政风险进行评估和监督，发现问题及时纠正，防范廉政风险的发生。
举例：市纪委监委将组织对市级领导干部进行廉政风险评估，对存在较高廉政风险的领导干部进行重点监督，加强对其的廉政教育和规范化管理，确保领导干部廉洁自律，做到以身作则。
2. 加强基层党组织对党员的教育管理监督
2024年，纪检监察工作将加强对基层党组织对党员的教育管理监督工作。通过建立健全基层党组织对党员干部的教育管理监督机制，加强对党员的日常教育管理和廉政风险防范，强化基层党组织在党风廉政建设中的作用。
举例：乡镇纪委监委将组织开展对乡镇基层党组织的纪律检查，重点检查党员干部的廉洁自律情况，发现问题及时处理，加强对基层党组织的日常监督和指导，确保基层党组织始终保持廉洁自律状态。
四、总结
2024年纪检监察工作计划内容丰富，包括深入开展党风廉政建设教育、深化监督执纪问责、推动党风廉政建设制度建设、强化党风廉政建设长效机制等四大工作重点，涵盖了多方面的内容，旨在推动全面从严治党向纵深发展，确保党风廉政建设的质量和效果。同时，通过举例说明具体工作内容和实施方式，提升了工作计划的可操作性和实用性，为2024年纪检监察工作提供了重要的参考和指导。希望2024年纪检监察工作取得更大的成效，为全面从严治党作出积极贡献。
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