建设局纪检组、监察室年终工作总结和工作计划
标题：建设局纪检组、监察室年终工作总结与工作计划
一、年终工作总结
（一）总体工作回顾
过去的一年，建设局纪检组、监察室在局党委的坚强领导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，切实履行监督执纪问责职责，深入推进党风廉政建设和全面从严治党工作，为全局工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。
（二）工作亮点及成果
1. 加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识
过去的一年，我们充分利用多种形式，深入开展党风廉政教育，组织全局党员干部参加党风廉政教育专题培训、警示教育活动，观看党风廉政教育片，进一步提高党员干部的廉洁自律意识。
2. 严格监督执纪问责，强化党风廉政建设
我们加强对全局党风廉政工作的监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正。对违反党风廉政建设规定的行为，严肃查处，绝不姑息。全年共查处违纪违规案件5起，给予党纪处分3人，政纪处分2人。
3. 深化制度建设，规范权力运行
我们积极参与全局制度建设，推动建立健全了一系列党风廉政建设制度，如《党风廉政建设责任制实施办法》、《廉洁自律规定》等，进一步规范了权力运行，提高了党风廉政建设水平。
4. 加强队伍建设，提升纪检监察干部能力
我们注重纪检监察干部队伍建设，通过开展业务培训、跟班学习等方式，提高了纪检监察干部的业务素质和执纪能力。
（三）工作不足及反思
1. 监督执纪力度有待加强
在过去的一年中，我们在监督执纪方面取得了一定的成绩，但与上级要求和群众期望相比，还存在一定差距。部分党员干部还存在侥幸心理，需要我们进一步加大监督执纪力度。
2. 制度建设仍有待完善
虽然我们在制度建设方面取得了一定成果，但还存在一些漏洞和不足，需要我们继续努力，不断完善制度体系。
3. 纪检监察干部队伍素质有待提高
面对党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势，纪检监察干部队伍的素质显得尤为重要。我们需要进一步加强干部队伍建设，提升纪检监察干部的业务素质和执纪能力。
二、工作计划
（一）总体工作思路
新的一年，我们将紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作，切实履行监督执纪问责职责，深入推进全面从严治党，为全局工作创造风清气正的政治环境。
（二）具体工作计划
1. 加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识
（1）组织开展党风廉政教育月活动，通过专题讲座、警示教育等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。
（2）加强党风廉政教育宣传，利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设成果和先进典型。
2. 严格监督执纪问责，强化党风廉政建设
（1）加强对全局党风廉政工作的监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、纠正。
（2）严肃查处违纪违规案件，对违反党风廉政建设规定的行为，依法依纪进行处理。
3. 深化制度建设，规范权力运行
（1）积极参与全局制度建设，推动建立健全党风廉政建设制度体系。
（2）加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
4. 加强队伍建设，提升纪检监察干部能力
（1）组织开展纪检监察干部业务培训，提高纪检监察干部的业务素质和执纪能力。
（2）加强纪检监察干部队伍作风建设，树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。
5. 积极开展党风廉政建设考核评价工作
（1）建立健全党风廉政建设考核评价体系，客观公正地评价全局党风廉政建设工作。
（2）对考核评价中发现的问题，及时反馈、督促整改，推动党风廉政建设不断取得新成效。
总之，在新的一年里，我们将始终保持清醒头脑，坚定信心，锐意进取，为实现全局党风廉政建设和反腐败工作目标而努力奋斗。
