建设局纪检组、监察室年终工作总结和工作计划
标题:建设局纪检组、监察室年终工作总结与工作计划
一、年终工作总结
(一)总体工作回顾
过去的一年,建设局纪检组、监察室在局党委的坚强领导下,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作,切实履行监督执纪问责职责,深入推进党风廉政建设和全面从严治党工作,为全局工作的顺利开展提供了坚强的纪律保障。
(二)工作亮点及成果
1. 加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识
过去的一年,我们充分利用多种形式,深入开展党风廉政教育,组织全局党员干部参加党风廉政教育专题培训、警示教育活动,观看党风廉政教育片,进一步提高党员干部的廉洁自律意识。
2. 严格监督执纪问责,强化党风廉政建设
我们加强对全局党风廉政工作的监督检查,对发现的苗头性、倾向性问题,及时提醒、纠正。对违反党风廉政建设规定的行为,严肃查处,绝不姑息。全年共查处违纪违规案件5起,给予党纪处分3人,政纪处分2人。
3. 深化制度建设,规范权力运行
我们积极参与全局制度建设,推动建立健全了一系列党风廉政建设制度,如《党风廉政建设责任制实施办法》、《廉洁自律规定》等,进一步规范了权力运行,提高了党风廉政建设水平。
4. 加强队伍建设,提升纪检监察干部能力
我们注重纪检监察干部队伍建设,通过开展业务培训、跟班学习等方式,提高了纪检监察干部的业务素质和执纪能力。
(三)工作不足及反思
1. 监督执纪力度有待加强
在过去的一年中,我们在监督执纪方面取得了一定的成绩,但与上级要求和群众期望相比,还存在一定差距。部分党员干部还存在侥幸心理,需要我们进一步加大监督执纪力度。
2. 制度建设仍有待完善
虽然我们在制度建设方面取得了一定成果,但还存在一些漏洞和不足,需要我们继续努力,不断完善制度体系。
3. 纪检监察干部队伍素质有待提高
面对党风廉政建设和反腐败工作的严峻形势,纪检监察干部队伍的素质显得尤为重要。我们需要进一步加强干部队伍建设,提升纪检监察干部的业务素质和执纪能力。
二、工作计划
(一)总体工作思路
新的一年,我们将紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作,切实履行监督执纪问责职责,深入推进全面从严治党,为全局工作创造风清气正的政治环境。
(二)具体工作计划
1. 加强党风廉政教育,提高党员干部廉洁自律意识
(1)组织开展党风廉政教育月活动,通过专题讲座、警示教育等形式,提高党员干部的廉洁自律意识。
(2)加强党风廉政教育宣传,利用宣传栏、网站、微信公众号等平台,宣传党风廉政建设成果和先进典型。
2. 严格监督执纪问责,强化党风廉政建设
(1)加强对全局党风廉政工作的监督检查,对发现的苗头性、倾向性问题,及时提醒、纠正。
(2)严肃查处违纪违规案件,对违反党风廉政建设规定的行为,依法依纪进行处理。
3. 深化制度建设,规范权力运行
(1)积极参与全局制度建设,推动建立健全党风廉政建设制度体系。
(2)加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落到实处。
4. 加强队伍建设,提升纪检监察干部能力
(1)组织开展纪检监察干部业务培训,提高纪检监察干部的业务素质和执纪能力。
(2)加强纪检监察干部队伍作风建设,树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。
5. 积极开展党风廉政建设考核评价工作
(1)建立健全党风廉政建设考核评价体系,客观公正地评价全局党风廉政建设工作。
(2)对考核评价中发现的问题,及时反馈、督促整改,推动党风廉政建设不断取得新成效。
总之,在新的一年里,我们将始终保持清醒头脑,坚定信心,锐意进取,为实现全局党风廉政建设和反腐败工作目标而努力奋斗。