企业疫情防控日常防护工作表
企业疫情防控日常防护工作表
一、引言
随着新型冠状病毒的传播，疫情防控成为当前社会最重要的任务之一。企业作为社会组织的一部分，承担着防控责任。为了有效降低疫情风险，企业需要制定并执行日常防护工作计划。本文将为您提供一份以企业为中心的疫情防控日常防护工作表。
二、员工健康管理
1. 温度监测：在每个员工进入企业区域之前进行体温检测，测量范围应包括额头和手腕。
2. 健康申报：要求员工填写健康申报表，包括是否有近期接触过疫情区域人员或与疫情相关可疑病例发生接触以及自身健康状况等相关信息。
3. 健康监测：对于有疑似症状的员工，需进行临床检查，并追踪相关流行病学调查信息，如旅行史等。
4. 病例隔离：对于出现疑似症状的员工，需立即隔离并组织相关检测，确诊为患者后，需将其转至医院进行治疗，并进行相关信息报告。
三、工作场所管理
1. 人员密度控制：根据工作场所的面积，设定合理的人员密度，避免人员拥挤，建议采取弹性工作制、错峰上班等方式。
2. 定期消毒：定期对办公室、工作区域、共用设备进行消毒，特别是经常接触的物品表面，如门把手、电梯按钮等。
3. 加强通风：确保办公场所的良好通风，定期打开窗户进行通风换气，或者安装新风系统等。
4. 健康教育：发放健康教育手册，提醒员工注意个人卫生及遵循疫情防控规定，加强宣传，提高员工防控意识。
四、员工防护
1. 提供防护用品：确保企业有充足的口罩、手套、消毒液等防护用品，并合理分配给员工，鼓励员工正确佩戴。
2. 健康宣传：定期组织培训，教育员工正确佩戴口罩、勤洗手、避免聚集等基本防护措施。
3. 体温监测：定期测量员工体温，如发现异常立即进行处理，包括隔离、报告相关部门等。
4. 规范用餐和休息区域：设定合理的用餐和休息区域，保持人员间距，并加强清洁消毒工作。
五、外来人员管理
1. 访客登记：要求所有访客提供个人基本信息，包括健康状况、接触史等，记录并存档。
2. 引导流程：限制外来人员进入企业区域，将其引导到指定地点接受健康检查。如有异常情况，需立即隔离并进行相关处理。
3. 外来人员防护：提供防护用品给外来人员，要求他们佩戴口罩，并在进入企业区域前进行体温检测。
六、疫情信息报告
1. 及时上报：对于发生疑似病例或接触疫情区域人员的情况，要及时上报相关部门，如疾控中心、卫生局等。
2. 信息收集：收集员工在疫情期间的相关信息，包括健康状况、近期活动轨迹等，为防控工作提供参考。
七、经费和资源保障
1. 经费支持：充足的防护用品需要有相应的经费支持，企业应提前准备预算，并确保供应链畅通。
2. 资源保障：为了更有效地应对突发疫情，企业需积极与政府、医疗机构等沟通合作，确保在需要时能够获取到专业的支持和资源。
八、紧急预案
1. 制定紧急预案：在发生重大疫情情况下，企业应制定详细的紧急预案，明确各级员工的责任和行动步骤。
2. 实施演练：定期组织演练，确保员工了解紧急预案内容，并能在紧急情况下迅速、有序地应对。
评估标准：
1. 健康管理措施是否完善；
2. 工作场所管理是否合理；
3. 员工防护是否到位；
4. 外来人员管理是否严格；
5. 信息报告是否及时准确；
6. 经费和资源保障是否有效；
7. 紧急预案是否完备。
以上是一份企业疫情防控日常防护工作表，旨在帮助企业更好地开展疫情防控工作。企业可以根据自身情况对工作表进行适当修改和调整，确保工作计划的有效实施。通过坚持日常防护工作，企业将为员工的身体健康和工作稳定提供有力保障。
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