2024年乡镇纪检监察工作计划
2024年乡镇纪检监察工作计划
一、总体目标
2024年,乡镇纪检监察工作要坚持党中央、省委和上级纪检监察机关的决策部署,认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示精神,紧紧围绕全面建设现代化经济强省和新时代农村振兴的目标任务,落实好党风廉政建设责任制,坚决打好反腐败斗争,全面加强乡镇纪检监察工作,推进乡镇纪检监察工作取得实实在在的成效。
二、重点任务
1. 落实全面从严治党责任制
深入开展党风廉政建设责任制领导干部约谈活动,让领导干部牢固树立正确政绩观、廉洁意识和公仆意识,筑牢拒腐防变的基础。
2. 加强监督检查和审查调查
建立健全监督检查制度,注重规范、透明、公正,深入排查腐败问题,畅通举报渠道,及时处置不良风气和违纪行为,坚决纠正不正之风。
3. 提升监察执纪能力
加强干部队伍建设,注重培养监察执纪队伍,提高纪律审查和监察执纪工作水平,不断提升纪检监察工作的专业化、法治化水平。
4. 完善内部工作规章制度
严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》,依法依规办事,不偏不纲,坚决依法处理一切腐败问题,确保乡镇纪检监察工作规范有序进行。
5. 加强乡镇纪检监察队伍建设
提高纪检监察人员的政治素养和业务能力,注重培养纪检监察干部的忠诚担当和执法责任,完善纪检监察工作机制,保障监督执纪权的行使。
6. 加强与群众的联系
开展形式丰富多样的群众监督,引导广大群众参与乡镇纪检监察工作,共同抓好全面从严治党和反腐败斗争。
7. 打造廉洁乡镇形象
坚持以身作则,提高领导干部的自律意识和廉洁自律意识,积极营造廉望、廉洁乡镇的良好氛围,树立典型,示范引领。
8. 加强宣传教育
加强反腐倡廉宣传教育,通过多种形式宣传廉政文化,增强乡镇纪检监察工作的透明度和公信力,推动全面从严治党和反腐败斗争取得更大成效。
三、示例分析
1. 落实全面从严治党责任制
通过召开乡镇领导干部党风廉政建设责任制约谈会议,对乡镇各级领导干部进行一次全面的约谈,明确提出责任要求和考核标准,将责任压实到位。同时,建立健全责任追究制度,对不履行职责、不作为乱作为的领导干部进行问责处理,严肃查处典型案件,震慑不法行为。
2. 加强监督检查和审查调查
建立健全监督检查制度,每月定期开展巡查检查,深入基层一线了解实际情况,及时发现和解决问题。对乡镇各级部门和单位进行巡视,加大监督力度,确保各项工作有序推进。同时,建立监督检查台账,做到信息畅通、数据透明,提高监督检查工作的效率和规范程度。
3. 提升监察执纪能力
加大对纪检监察干部的培训力度,组织各类专业知识培训和业务能力提升活动,加强对纪检监察工作的理论学习,不断提升纪检监察干部的执法水平和工作能力。同时,建立健全绩效考核机制,激励纪检监察干部积极履职,认真履行监督执纪职责。
4. 完善内部工作规章制度
健全纪检监察工作规章制度,严格执行相关法律法规,依据党内监督和监察法规定开展工作,维护党的纪律和规矩。加强对乡镇各级部门和单位的制度建设,推动廉政建设和反腐倡廉工作,形成一套完整健全的内部工作规章制度体系。
5. 加强乡镇纪检监察队伍建设
加大对纪检监察人员的招聘和选聘力度,注重人才选拔和培养,激发纪检监察人员的工作热情和技能,提高队伍整体素质。同时,建立健全职工队伍培训机制,定期组织培训活动,提高纪检监察人员的业务水平和综合素质,确保监督执纪工作有效开展。
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