人力工作试用期工作总结2篇
试用期工作总结1：
尊敬的领导：
时光荏苒，转眼间我的试用期就要结束了。回首这段时间的工作经历，我感慨万分、充实而又温暖。在这段时间里，我深刻体会到了人力资源工作的重要性，并且逐渐融入了团队之中。下面我将从三个方面，对我的试用期工作进行总结。
首先，就是在招聘面试环节的工作。在试用期这段时间里，我参与了多个岗位的招聘面试工作。通过这些经历，我对于面试技巧的掌握有了很大的提高，并且也了解了各种面试题目所考察的重点。例如，在招聘销售岗位时，我会利用情景模拟的方式，考察应聘者的销售技巧和沟通能力。通过这种方式，我们成功招聘了一批优秀的销售人员，为公司的业绩贡献了很大的力量。
其次，我在试用期还参与了员工培训和绩效评估工作。在员工培训方面，我通过组织各类培训课程，提升了员工的专业素质和团队合作能力。例如，在一个销售培训课程中，我邀请到了一位经验丰富的销售经理进行授课，他分享了自己的成功经验和销售技巧，使得员工们受益匪浅。而在绩效评估方面，我利用自己的心理学知识，设计了一套科学合理的评估指标，使得评估过程更加公平、客观，为公司的人才梯队建设提供了重要参考。
最后，我还在试用期期间负责了员工福利和员工关系管理。在员工福利方面，我与公司合作伙伴洽谈，争取到了一些优惠福利政策，例如员工购房补贴、带薪年假等，大大提升了员工的福利待遇。而在员工关系管理方面，我主动与员工沟通交流，解决了一些个人问题和团队冲突，使得团队的凝聚力更强。例如，在一个项目中，由于一些员工的工作分工不明确，导致了工作进度的延误。我及时开展协调，明确了工作职责，使得项目最终如期完成。
通过这段试用期的工作，我逐渐认识到人力资源工作的重要性，并且感受到了帮助他人的成就感。在以后的工作中，我将更加努力学习，不断提升自己的专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢领导和团队对我的关心和帮助！
试用期工作总结2：
尊敬的领导：
转眼间，我的试用期就要结束了。这段时间的工作，我充分发挥了自己的专业知识和技能，在人力资源方面取得了不少成绩。下面，我将从招聘、培训和绩效管理以及员工关系等方面，对我的试用期工作进行总结。
首先，我参与了公司的招聘工作。我充分发挥了自己的招聘经验和沟通能力，通过发布招聘信息、筛选简历以及面试等环节，成功招聘了一批优秀的人才。例如，在招聘销售岗位时，我通过精确的岗位描述和面试环节的情景模拟，筛选出了一位具有较强销售能力和良好沟通技巧的销售人员，为公司的业绩贡献了很大的力量。
其次，我积极参与了公司的员工培训和绩效管理工作。在员工培训方面，我组织了多场培训课程，涵盖了销售技巧、沟通能力等方面的内容。通过培训，我帮助员工不断提升自己的专业素养，增强团队合作能力，为公司的发展提供了有力支持。在绩效管理方面，我制定了科学合理的绩效评估指标，使得评估过程更加公平、客观。并且，我采用了定期沟通和反馈的方式，帮助员工了解自己的表现，并指导他们如何持续改进，提升绩效。
最后，我主动参与了员工关系管理工作。我注重与员工的沟通交流，了解他们的需求和关切，并积极提供帮助和支持。例如，在一次工作冲突中，我主动与当事人进行沟通，了解发生原因，并协调解决了问题，提升了团队的凝聚力。同时，我也积极参与员工福利活动的组织，通过员工生日会、团建等方式，营造了良好的工作氛围，增加了员工的归属感。
通过这段试用期的工作，我对人力资源工作有了更深入的了解和认识。在以后的工作中，我将更加努力学习，不断提升自己的专业素养和管理能力，为公司的发展作出更大的贡献。
感谢领导和团队的支持和帮助！
以上是我的试用期工作总结，希望能对公司的发展有所帮助。如果需要进一步了解我的工作情况，欢迎随时与我联系。祝愿公司蒸蒸日上！
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