员工宿舍管理制度(完整版)
标题：员工宿舍管理制度（完整版）
一、目的与原则
为确保员工宿舍区的秩序与安全，营造一个整洁、舒适、和谐的生活环境，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。所有住宿员工应遵守以下规定，共同维护宿舍区的良好秩序。
二、宿舍分配与管理
1. 宿舍分配由公司人事部门负责，根据员工入职时间、岗位及个人需求进行合理分配。
2. 员工应服从宿舍分配，不得私自调换宿舍或床位。如有特殊需求，可向人事部门申请，经批准后方可调整。
3. 宿舍内设施属公司财产，员工需爱护公共设施，如有损坏，应照价赔偿。
4. 员工宿舍应保持整洁，不得在室内吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
三、生活秩序管理
1. 员工应遵守作息时间，按时熄灯就寝，不得在宿舍内喧哗、吵闹，影响他人休息。
2. 宿舍内禁止使用大功率电器，如电饭煲、电热水壶等，以免引发火灾。
3. 员工离开宿舍时，应关闭水、电、门窗，确保安全。
4. 宿舍内不得饲养宠物，不得乱丢杂物，保持室内外环境整洁。
四、安全管理
1. 员工应提高安全意识，加强防火、防盗、防骗、防事故等方面的自我保护。
2. 宿舍内不得私拉乱接电源线，不得存放易燃易爆物品。
3. 发现安全隐患或事故，应及时报告宿舍管理员或相关部门，并采取必要措施进行处理。
4. 严禁将外来人员留宿宿舍，如有特殊情况，需提前向人事部门申请，经批准后方可留宿。
五、奖惩措施
1. 对遵守宿舍管理制度、表现良好的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对违反宿舍管理制度、造成不良影响的员工，公司将视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚，直至取消住宿资格。
六、其他
1. 本管理制度解释权归公司人事部门。
2. 本管理制度自发布之日起执行，如有修订，将及时通知全体住宿员工。
通过以上规定，我们希望每位员工都能自觉遵守宿舍管理制度，共同营造一个温馨、和谐、安全的住宿环境。为公司的发展贡献自己的力量。
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