人事岗位试用自我评价
人事岗位试用自我评价范文：
在试用期间，我深刻地认识到人事岗位在公司的重要性，以及肩负的责任和使命。在此期间，我始终秉持着敬业、勤奋的态度，努力学习和积累经验，不断提升自己的专业能力。以下是我对试用期间的工作自我评价：
1. 严格遵守公司规章制度，认真执行领导安排的工作任务，具备良好的职业素养和团队协作精神。
2. 熟悉人力资源的六大模块，对人事招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核等方面有初步的了解和实践。
3. 在招聘工作中，积极拓展招聘渠道，完善招聘流程，提高招聘效率，确保招聘质量。
4. 关注员工培训和 development，参与制定培训计划，组织内外部培训，提升员工的专业技能和综合素质。
5. 积极参与薪酬福利体系的设计和优化，确保公司薪酬福利的竞争力，提高员工满意度。
6. 严格执行绩效考核制度，合理设置考核指标，督促员工完成工作目标，提高部门绩效。
7. 注重员工关系管理，积极协调员工之间的矛盾，营造和谐的工作氛围，提高员工的工作满意度。
8. 加强自身学习，不断提升自己的人事管理能力和业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
在试用期间，我认识到自己在某些方面还存在不足，比如在工作经验和沟通技巧上还有待提高。但我相信，在今后的的工作中，我会不断学习、进步，努力克服自己的不足，为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说，我认为自己在试用期间表现良好，具备继续胜任人事岗位的能力。在今后的工作中，我将更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
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