疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠报告
尊敬的领导：
根据贵中心的要求，我们按照疾控中心侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理自查自纠要求，对我中心存在的问题进行了深入调查和梳理，并撰写此自查自纠报告，以期帮助中心进一步加强工作纪律，提高服务质量，确保广大群众的利益得到切实保障。
一、问题梳理
1.人员调动中的一些不正行为
在过去的一段时间里，我中心发现有部分员工在调动工作人员时存在不正之风，主要表现为利用权力安排亲友进入中心工作，违规指派人员到某些单位工作，牵涉到的人员涉及了疾控中心的多个职能部门和各级机构。
2.资源分配不公平问题
我中心在参加活动、资产购置和资源分配等过程中，发现存在不少不公平的情况。有些干部和员工将中心的资源作为自己的个人财产，不公正地分配给自己或亲信使用。这严重侵害了中心其他员工的权益，并影响了中心工作的公平性和效率。
3.违规操作和突击项目现象
我中心在项目承接和执行过程中，发现一些违规操作和突击项目现象，例如未经过严格审批程序擅自开展某些项目，甚至存在虚假报销和贪污挪用的行为。这种行为严重损害了中心的形象和信誉，也严重损害了群众的利益。
二、问题原因分析
1.工作机制不完善
一些问题的存在与工作机制的不完善直接相关。中心在人员调动、资源分配、项目承接等方面缺乏有效的监管和审计机制，导致了利益寻租问题的滋生。此外，一些制度规定的模糊性也存在问题，使得一些人员可以以不正当的方式获取和利用资源。
2.工作纪律松散
一些人员对工作纪律缺乏足够的敬畏和认识，存在着不想做事、不敢做事、乱做事的现象。一方面，中心在培养和引导员工遵守纪律方面存在不足，另一方面，一些中层干部对纪律监督不力，导致了问题的层出不穷。
3.个人道德失范
一些人员在面临诱惑时，违背了职业道德，将个人利益置于工作利益之前。由于缺乏道德约束和监督，个别人员容易受到潜规则和权力滥用的影响，产生违法违规的行为，对群众利益进行侵害。
三、整改措施
1.加强制度建设
针对存在的问题，我中心将进一步加强制度建设，完善权责清晰、可控可行的工作机制。特别是在人员调动、资源分配、项目承接等方面，将建立严格的审批和监管机制，确保资源的公正分配和利益的公平维护。
2.强化管理责任
中心将加强对纪律的监督执纪问责，并建立健全严肃工作纪律的长效机制。对于存在问题的人员，将依法依规给予相应的纪律处分和组织处理。同时，加强对中层干部和工作人员的培训，提高他们的纪律意识和法律意识。
3.加强监督检查
我中心将加大对工作过程和结果的监督检查力度，强化对各项工作的监督和审计，确保项目的合法合规。重点对人员调动、资源分配等环节进行监督，加大对关键岗位和高风险领域的监控力度，有效遏制不正之风的蔓延。
结语：
通过此次自查自纠报告，我中心全面了解了存在的问题和原因，并提出了相应的整改措施。我们将坚定不移地贯彻各项整改措施，确保中心工作的公正性、透明性和高效性。希望贵中心对我们的整改工作给予指导和支持，在共同努力下，共同营造风清气正的工作环境。
谢谢！
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