纠正不正之风自查报告
尊敬的领导：
为了深入贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设，切实纠正不正之风，根据单位要求，现将我部门的自查报告如下：
一、自查内容
1. 工作纪律方面
（1）是否存在迟到、早退、脱岗现象
在自查过程中，我们发现部门内部存在个别员工迟到、早退现象。经过深入了解，原因主要有以下几点：一是部分员工对工作不够重视，缺乏责任心；二是部分员工生活习惯不良，导致作息时间不规律；三是部分员工工作任务不饱和，导致工作效率低下。
（2）是否存在工作拖延、敷衍塞责现象
通过自查，我们发现部分员工在工作中存在拖延、敷衍塞责现象。主要表现为：一是对领导安排的工作不积极执行，推诿扯皮；二是工作过程中遇到问题不主动解决，等待领导督促；三是工作成果质量不高，缺乏责任心。
2. 贪污腐败方面
（1）是否存在利用职务之便谋取私利现象
经过自查，我们未发现部门内部存在利用职务之便谋取私利现象。但为了防范风险，我们进一步加强了对权力运行的监督，严格执行“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。
（2）是否存在收受礼品、礼金、有价证券等行为
通过自查，我们未发现部门内部存在收受礼品、礼金、有价证券等行为。但我们仍要加强教育引导，提高员工廉洁自律意识，防止此类现象发生。
3. 工作作风方面
（1）是否存在形式主义、官僚主义现象
在自查过程中，我们发现部门内部存在一定程度的官僚主义现象。主要表现为：一是对上级领导安排的工作，过分关注形式，而忽视实际效果；二是工作中过于强调程序，导致工作效率降低；三是部分领导对员工关心不够，未能及时发现和解决员工工作中遇到的问题。
（2）是否存在违规公款吃喝现象
经过自查，我们未发现部门内部存在违规公款吃喝现象。但为了巩固成果，我们进一步加强了对公款吃喝的监督管理，严格执行相关制度规定。
二、自查措施及整改情况
1. 针对迟到、早退、脱岗现象，我们采取了以下措施：
（1）加强考勤管理，严格执行签到制度，对迟到、早退、脱岗人员进行通报批评；
（2）加强员工思想教育，提高责任心和使命感；
（3）优化工作任务分配，提高工作效率。
2. 针对工作拖延、敷衍塞责现象，我们采取了以下措施：
（1）加强工作责任心教育，提高员工对工作的重视程度；
（2）建立健全激励机制，鼓励员工积极进取，提高工作质量；
（3）加强工作监督，对工作进度进行实时跟踪，确保任务按时完成。
3. 针对官僚主义现象，我们采取了以下措施：
（1）加强领导作风建设，提高领导的服务意识，关心员工需求；
（2）简化工作流程，提高工作效率，减少不必要的程序；
（3）加强员工培训，提高员工综合素质，提升工作能力。
4. 针对公款吃喝问题，我们采取了以下措施：
（1）加强财务管理，严格执行相关制度规定，确保公款吃喝得到有效控制；
（2）加强员工教育，提高廉洁自律意识，防止违规行为发生；
（3）建立健全举报制度，鼓励员工对违规行为进行举报，严肃查处违纪违法问题。
三、自查总结
通过本次自查，我们及时发现和解决了一些问题，纠正了不正之风。但我们深知，纠正不正之风是一项长期、艰巨的任务，不可能一蹴而就。在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设，坚决纠正不正之风，为推动单位发展作出更大贡献。
总之，我们将以此次自查为契机，进一步提高认识，强化措施，加大整改力度，确保自查工作取得实效。同时，我们也希望领导能对我们的工作多提意见和指导，帮助我们不断改进和提高。
谨此报告！
（签名）
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