2024年国资委纪检监察工作总结和2024年计划
2024年国资委纪检监察工作总结与2024年计划
一、2024年国资委纪检监察工作总结
（一）工作背景
2024年，是我国深化国有企业改革、推进国有企业高质量发展的重要时期。国资委纪检监察部门紧紧围绕国有企业改革发展的中心任务，切实履行监督职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为国有企业健康发展提供了坚强保障。
（二）工作总结
1. 加强组织领导，明确工作责任
2024年，国资委纪检监察部门高度重视纪检监察工作，将其纳入重要议事日程，明确工作责任，加强组织领导。各级纪检监察机构认真履行职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2. 深化体制改革，完善监督体系
2024年，国资委纪检监察部门深入推进体制改革，优化监督体系。在国有企业设立了纪检监察机构，明确了各级纪检监察机构的职责，形成了上下贯通、横向到边的监督网络。
3. 强化监督检查，确保政策落地
2024年，国资委纪检监察部门紧紧围绕国有企业改革发展的重点任务，加强监督检查，确保政策落地。针对国有企业改革中的重点领域和关键环节，开展专项检查，推动改革措施落地生根。
4. 严肃执纪问责，强化震慑作用
2024年，国资委纪检监察部门严肃执纪问责，对违反中央八项规定精神、涉及企业利益输送、侵吞国有资产等行为，坚决查处，形成了强大的震慑作用。
5. 加强制度建设，规范权力运行
2024年，国资委纪检监察部门加强制度建设，推动国有企业完善内部治理结构，规范权力运行。制定了一系列规章制度，强化了对国有企业领导人员的管理和监督。
6. 提升纪检监察干部素质，增强履职能力
2024年，国资委纪检监察部门注重提升纪检监察干部素质，加强业务培训，提高履职能力。通过举办培训班、研讨会等形式，提升了纪检监察干部的业务水平和综合素质。
（三）工作成效
1. 企业风气明显好转。通过加强纪检监察工作，国有企业风气明显好转，廉洁自律意识得到增强，腐败现象得到有效遏制。
2. 改革发展环境优化。纪检监察工作的加强，为国有企业改革发展提供了良好的环境，推动了国有企业高质量发展。
3. 党风廉政建设取得显著成效。通过严肃执纪问责，强化制度建设，国有企业党风廉政建设取得了显著成效。
二、2024年国资委纪检监察工作计划
（一）工作目标
2024年，国资委纪检监察部门将继续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为国有企业高质量发展提供坚强保障。具体目标如下：
1. 深化体制改革，完善监督体系。
2. 加强监督检查，确保政策落地。
3. 严肃执纪问责，强化震慑作用。
4. 提升纪检监察干部素质，增强履职能力。
（二）工作措施
1. 深化体制改革，完善监督体系
（1）推进国有企业纪检监察体制改革，明确各级纪检监察机构的职责和权限。
（2）加强纪检监察机构与审计、财务等部门的协同配合，形成监督合力。
2. 加强监督检查，确保政策落地
（1）围绕国有企业改革发展的重点任务，开展专项检查，确保政策落地。
（2）加强对国有企业领导人员的监督，防止权力滥用。
3. 严肃执纪问责，强化震慑作用
（1）严肃查处违反中央八项规定精神的行为，坚决防止反弹回潮。
（2）加大对涉及企业利益输送、侵吞国有资产等行为的查处力度。
4. 提升纪检监察干部素质，增强履职能力
（1）加强业务培训，提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。
（2）开展纪检监察干部交流轮岗，拓宽视野，增强履职能力。
5. 加强制度建设，规范权力运行
（1）推动国有企业完善内部治理结构，规范权力运行。
（2）加强对国有企业领导人员的管理和监督，防止权力滥用。
（三）工作重点
1. 加强对国有企业改革发展的监督检查，确保政策落地。
2. 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化震慑作用。
3. 提升纪检监察干部素质，增强履职能力。
4. 加强制度建设，规范权力运行。
三、结语
2024年，国资委纪检监察部门将继续紧紧围绕国有企业改革发展的中心任务，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为国有企业高质量发展提供坚强保障。在新的征程中，我们要坚定信心，攻坚克难，不断开创纪检监察工作新局面，为国有企业健康发展贡献更大力量。
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