离职后项目进度及后续计划交接文档

离职后项目进度及后续计划交接文档1Pg小梦文库

**离职后项目进度及后续计划交接文档****一、文档目的**本文档旨在详细记录和交接离职员工负责的项目进度情况、已完成的工作内容、待办事项以及后续的工作计划，确保项目的连续性和稳定性，减少因人员变动对项目进展的影响。**二、项目基本信息**1. 项目名称：[项目名称]2. 项目负责人：[原负责人姓名]3. 接替人员：[新负责人姓名]4. 项目起始日期：[起始日期]5. 预计完成日期：[预计完成日期]**三、项目进度概述**1. **已完成工作**： - 详细列出截至离职前的所有已完成工作，包括但不限于： - 阶段性成果 - 已解决的问题 - 实施的改进措施2. **当前状态**： - 描述项目目前的整体状态，包括： - 是否按计划进行 - 遇到的挑战和困难 - 已采取的应对策略**四、待办事项及后续计划**1. **短期任务**： - 列出近期需要完成的具体任务，包括： - 即将到来的里程碑 - 需要紧急处理的问题 - 重要的决策点2. **长期计划**： - 描述项目未来的发展方向，包括： - 预计的时间线和目标 - 需要的资源和支持 - 可能的风险和预防措施**五、关键文档和资料**1. **项目文档**： - 列出所有与项目相关的文档和资料，包括： - 项目计划书 - 需求文档 - 设计图纸 - 测试报告2. **软件和工具**： - 提供项目所需软件和工具的安装包、使用说明以及账号信息。3. **联系信息**： - 提供与项目相关的内部和外部联系人信息，包括但不限于： - 项目团队成员 - 关键供应商 - 客户联系人**六、其他说明**1. **知识转移**： - 说明如何安排与接替人员之间的知识转移，包括会议、培训等。2. **问题解答**： - 提供一个时间段，以便接替人员可以就项目相关问题进行咨询。3. **后续支持**： - 明确离职后是否提供后续支持，以及如何提供支持。**七、附件**- 项目文档- 软件和工具安装包- 联系人信息表**八、确认签字**- [原负责人姓名]：[签字]- [新负责人姓名]：[签字]- [见证人/部门负责人姓名]：[签字]**日期**：[填写日期]**备注**：本交接文档仅为内部使用，未经授权不得外泄。---本文档旨在确保项目在人员变动时能够平稳过渡，减少影响，同时为新负责人提供一个清晰的起点，以便顺利接管项目。1Pg小梦文库