公司纪检监察部门工作计划
标题：公司纪检监察部门工作计划
一、前言
为深入贯彻落实中央纪委、国家监委和上级纪检监察机关的决策部署，加强公司纪检监察工作，保障公司健康发展，根据公司实际情况，特制定本工作计划。
二、工作目标
1. 全面落实党风廉政建设责任制，推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
2. 强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，维护党的纪律和国家法律法规的权威。
3. 加强廉洁文化建设，提高全体员工廉洁自律意识，营造风清气正的企业环境。
三、工作重点及措施
（一）加强党风廉政建设
1. 深入开展“两个责任”落实情况监督检查。加强对公司党委、董事会、经营层的监督，确保党风廉政建设主体责任和监督责任落到实处。
（1）组织专题学习，提高党风廉政建设重要性的认识。
（2）开展党风廉政建设责任制考核，督促各级领导干部履行职责。
2. 加强廉洁风险防控。对公司各业务领域进行廉洁风险排查，制定防控措施，确保廉洁风险得到有效控制。
（1）梳理公司业务流程，查找廉洁风险点。
（2）制定廉洁风险防控措施，明确责任人和防控要求。
3. 加强对重点领域、关键环节的监督。对项目招投标、采购、合同签订、资金拨付等环节进行重点监督，防止腐败现象发生。
（二）强化监督执纪问责
1. 加强日常监督。对公司党员干部的廉洁自律情况进行监督，及时发现和纠正违纪违法行为。
（1）建立党风廉政建设监督档案，对党员干部廉洁自律情况实行痕迹化管理。
（2）定期开展党风廉政建设检查，发现问题及时督促整改。
2. 严肃查处违纪违法行为。对涉及党员干部的违纪违法行为，依规依纪进行查处，维护党的纪律和国家法律法规的权威。
（1）加强与公司内部审计、法务等部门的协作，形成查处违纪违法行为的合力。
（2）对涉及公司利益的重大案件，依法依规追究相关责任。
（三）加强廉洁文化建设
1. 开展廉洁教育活动。通过组织廉洁知识讲座、观看廉洁教育影片等形式，提高全体员工的廉洁自律意识。
（1）制定廉洁教育计划，确保教育活动有序开展。
（2）组织廉洁知识测试，检验教育活动效果。
2. 加强廉洁制度建设。完善公司廉洁制度体系，确保制度管用、有效。
（1）梳理公司现有廉洁制度，查找漏洞，进行修订完善。
（2）加强廉洁制度宣传，确保全体员工熟悉并遵守制度。
3. 营造风清气正的企业环境。通过开展廉洁文化活动、举办廉洁书画展等形式，营造良好的廉洁氛围。
（四）加强纪检监察队伍建设
1. 提高纪检监察干部的业务能力。通过培训、研讨等形式，提高纪检监察干部的业务水平和综合素质。
（1）制定纪检监察干部培训计划，确保培训内容丰富、实用。
（2）加强纪检监察干部之间的交流与合作，共同提高业务能力。
2. 强化纪检监察干部的纪律作风建设。要求纪检监察干部严守纪律，做到清正廉洁、敢于担当。
（1）加强对纪检监察干部的日常监督，确保其严守纪律。
（2）开展纪检监察干部纪律作风建设专项活动，强化纪律意识。
四、工作安排
1. 第一季度：开展党风廉政建设责任制考核，梳理公司业务流程，查找廉洁风险点，制定廉洁风险防控措施。
2. 第二季度：加强日常监督，开展廉洁教育活动，加强廉洁制度建设。
3. 第三季度：严肃查处违纪违法行为，加强纪检监察队伍建设。
4. 第四季度：开展廉洁文化活动，总结全年工作，为下一年度工作计划提供依据。
五、工作要求
1. 提高认识，明确责任。公司各级领导干部要充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，切实履行职责，推动工作落实。
2. 加强协作，形成合力。公司各部门要密切协作，共同推进纪检监察工作。
3. 严肃纪律，强化问责。对不履行或不正确履行职责的党员干部，严肃追究责任。
4. 坚持不懈，务求实效。公司纪检监察部门要持之以恒，坚持不懈地开展工作，确保取得实效。
本工作计划旨在指导公司纪检监察部门开展具体工作，确保党风廉政建设和反腐败工作在公司范围内得到有效落实。全体员工要积极参与，共同努力，为公司健康发展贡献力量。
（字数：3250字）
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