学校计划生育工作制度
学校计划生育工作制度
一、总则
1.1 为了贯彻落实国家计划生育政策，加强学校计划生育工作，维护教职工生育权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于我校全体教职工、学生及家属。
1.3 计划生育工作坚持国家指导与个人自愿相结合的原则，实行计划生育与提高人口素质相结合、宣传教育与利益导向相结合、管理与服务相结合。
二、组织机构与职责
2.1 学校成立计划生育工作领导小组，负责全校计划生育工作的领导、协调和监督。组长由校长担任，副组长由分管副校长担任，成员由相关部门负责人组成。
2.2 学校设立计划生育办公室，负责日常管理工作。办公室主任由校医担任，工作人员由相关部门人员兼任。
2.3 各部门、各单位应设立计划生育工作小组，负责本部门、本单位的计划生育工作。小组长由部门、单位负责人担任，成员由相关人员组成。
2.4 计划生育工作领导小组职责：
（1）宣传贯彻国家计划生育政策，组织制定学校计划生育工作计划，部署全校计划生育工作。
（2）定期研究、解决计划生育工作中的重大问题，为教职工提供生育政策咨询。
（3）监督检查全校计划生育工作的实施，对违反计划生育政策的行为进行查处。
（4）组织开展计划生育宣传教育活动，提高教职工的计划生育意识。
2.5 计划生育办公室职责：
（1）负责全校计划生育工作的日常管理，制定具体措施，组织实施。
（2）建立健全计划生育档案，定期上报计划生育统计报表。
（3）指导、协调各部门、单位的计划生育工作，提供业务咨询。
（4）组织开展计划生育宣传教育活动，提高教职工的计划生育意识。
（5）负责计划生育药具的发放与管理。
三、生育政策与权益保障
3.1 学校严格执行国家生育政策，提倡晚婚、晚育、少生、优生。
3.2 教职工符合法定结婚年龄的，可依法办理结婚登记。男性年满22周岁，女性年满20周岁。
3.3 教职工生育子女，应符合国家生育政策，并依法办理生育登记。
3.4 教职工享有生育保险待遇，学校按照国家规定为教职工缴纳生育保险费。
3.5 学校保障女教职工的生育权益，不得因生育影响其工作、晋升和待遇。
3.6 学校为生育教职工提供产假、陪产假等福利待遇，具体规定按照国家法律法规和学校相关政策执行。
四、宣传教育与培训
4.1 学校定期开展计划生育宣传教育活动，提高教职工的计划生育意识。
4.2 宣传教育活动内容包括：计划生育政策法规、优生优育知识、避孕节育知识、生殖健康知识等。
4.3 学校对教职工进行计划生育培训，使其掌握计划生育业务知识，提高工作能力。
4.4 学校充分利用校报、校刊、宣传栏、网络等媒体，广泛宣传计划生育政策，营造良好的舆论氛围。
五、计划生育服务与管理
5.1 学校设立计划生育服务室，为教职工提供计划生育咨询、指导和服务。
5.2 计划生育服务室负责避孕药具的发放与管理，确保避孕药具的免费提供。
5.3 学校定期组织教职工进行健康检查，关爱教职工的生殖健康。
5.4 学校建立健全计划生育档案，及时掌握教职工的生育状况，为计划生育工作提供数据支持。
5.5 学校加强对流动人口计划生育工作的管理，确保流动人口的计划生育政策得到有效落实。
六、奖励与惩罚
6.1 学校对在计划生育工作中作出显著成绩的部门、单位和个人给予表彰和奖励。
6.2 教职工违反计划生育政策的，按照国家法律法规和学校相关规定给予相应处理。
6.3 学校鼓励教职工积极参与计划生育工作，对积极投身计划生育工作的先进个人给予表彰和奖励。
七、附则
7.1 本制度解释权归学校计划生育工作领导小组。
7.2 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
（注：以上内容仅为示例，实际制度内容可根据学校实际情况进行调整和完善。）
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