2024医院工会工作计划表
以下是一份2024年医院工会工作计划表的范例,内容丰富且详细:标题:2024年医院工会工作计划表一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,围绕医院中心工作,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,切实维护职工合法权益,促进医院和谐稳定发展。二、工作目标1. 增强工会组织的凝聚力,提高职工的幸福感和归属感。2. 加强职工队伍建设,提升职工综合素质。3. 落实职工福利政策,关心职工生活。4. 深化医院文化建设,丰富职工文化生活。三、主要工作1. 加强工会组织建设(1)完善工会组织架构,加强各级工会组织建设。(2)加强工会干部培训,提高工会干部的业务能力和服务水平。(3)定期开展工会活动,增强工会组织的凝聚力。2. 提升职工综合素质(1)开展职工业务培训,提高职工业务水平。(2)组织职工参加各类技能竞赛,激发职工学技能的热情。(3)开展职工心理健康教育,关注职工心理健康。3. 落实职工福利政策(1)按时足额发放职工工资、奖金、补贴等。(2)关心职工生活,为职工解决实际困难。(3)定期组织职工体检,关心职工身体健康。4. 深化医院文化建设(1)举办丰富多彩的文化活动,丰富职工文化生活。(2)加强医院内部宣传,弘扬医院正能量。(3)开展职工志愿服务活动,传播社会主义核心价值观。四、具体工作安排1. 第一季度(1)组织召开工会工作会议,明确全年工作重点。(2)开展春节慰问活动,关心困难职工生活。(3)举办职工元宵晚会,丰富职工文化生活。2. 第二季度(1)开展职工业务培训,提高职工业务水平。(2)组织职工参加各类技能竞赛。(3)举办“五一”劳动节庆祝活动。3. 第三季度(1)开展职工心理健康教育。(2)组织职工体检。(3)举办“七一”建党节庆祝活动。4. 第四季度(1)组织召开年度工会工作总结会议。(2)开展冬季慰问活动,关心职工生活。(3)举办元旦、春节庆祝活动。五、工作要求1. 高度重视,加强领导。各部门要高度重视工会工作,切实加强对工会工作的领导。2. 突出重点,注重实效。紧紧围绕医院中心工作,开展有针对性的工会活动。3. 加强协作,形成合力。各部门之间要加强沟通协作,共同推进工会工作。4. 创新载体,丰富形式。不断探索工会工作新方法,丰富活动形式,提高职工参与度。5. 加强宣传,营造氛围。充分利用各种宣传渠道,宣传工会工作,营造良好的工作氛围。
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