度医院纪检监察工作计划(范文)
**医院纪检监察工作计划（范文）**
**一、前言**
随着医疗卫生事业的不断发展，医院作为公共服务的重要窗口，其纪检监察工作的重要性日益凸显。为深入贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党要求，进一步加强医院党风廉政建设和反腐败工作，确保医院各项工作的顺利开展，特制定本纪检监察工作计划。
**二、指导思想**
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央纪委和省、市纪委全会精神，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，推动医院党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为医院高质量发展提供坚强保障。
**三、工作目标**
1. **加强党风廉政建设**：通过开展系列教育活动，增强全院职工的廉洁自律意识，营造风清气正的医疗环境。
2. **强化监督执纪问责**：建立健全监督机制，严肃查处违纪违法行为，确保医院各项工作规范有序进行。
3. **提升纪检监察工作水平**：加强纪检监察队伍建设，提高纪检监察人员的业务能力和综合素质。
**四、主要任务及措施**
**（一）加强党风廉政建设**
1. **开展廉政教育活动**
- **组织专题学习**：定期组织全院职工学习党纪党规和廉政法规，邀请专家进行专题讲座，增强职工的廉洁自律意识。
- **开展警示教育**：通过观看廉政教育影片、参观廉政教育基地等方式，以案说法，警示职工引以为戒。
- **举办廉政文化活动**：开展廉政知识竞赛、廉政书画展等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。
2. **建立健全廉政制度**
- **完善廉政风险防控机制**：针对医院重点岗位和关键环节，制定廉政风险防控措施，堵塞漏洞。
- **制定廉政行为规范**：明确医务人员廉洁从医的行为规范，严禁收受红包、回扣等违纪行为。
- **建立廉政档案**：为每位职工建立廉政档案，记录其廉政表现，作为评优评先的重要依据。
3. **加强廉政监督**
- **设立廉政举报箱和举报电话**：畅通举报渠道，鼓励职工和患者积极举报违纪违法行为。
- **开展廉政巡查**：定期对医院各部门进行廉政巡查，及时发现和纠正存在的问题。
- **加强廉政谈话**：对重点岗位人员进行定期廉政谈话，提醒其廉洁自律。
**（二）强化监督执纪问责**
1. **加强日常监督**
- **强化对“三重一大”事项的监督**：对医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用进行全程监督，确保决策的科学性和公正性。
- **加强对医疗服务行为的监督**：严格规范医疗服务行为，杜绝过度医疗、乱收费等现象。
- **加强对药品和医疗器械采购的监督**：确保采购过程公开透明，防止商业贿赂行为。
2. **严肃查处违纪违法行为**
- **建立健全案件查办机制**：成立案件查办小组，明确职责分工，确保案件查办工作高效开展。
- **加大案件查办力度**：对群众反映强烈的违纪违法行为，坚决查处，绝不姑息。
- **公开通报典型案例**：对查处的典型案例进行公开通报，形成震慑效应。
3. **强化问责机制**
- **明确问责标准**：制定详细的问责标准，明确各类违纪违法行为的问责方式。
- **严格执行问责**：对失职失责的领导干部，依法依规进行问责，确保责任落实到位。
- **建立问责档案**：对问责情况进行详细记录，作为干部考核的重要依据。
**（三）提升纪检监察工作水平**
1. **加强纪检监察队伍建设**
- **选优配强纪检监察干部**：选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到纪检监察队伍中。
- **加强业务培训**：定期组织纪检监察干部参加业务培训，提高其监督执纪问责能力。
- **强化作风建设**：要求纪检监察干部以身作则，严格遵守廉洁自律规定，树立良好形象。
2. **完善纪检监察工作机制**
- **建立健全纪检监察工作制度**：制定纪检监察工作流程、案件查办办法等制度，确保工作有章可循。
- **加强与其他部门的协作配合**：与审计、财务等部门建立联动机制，形成监督合力。
- **定期召开纪检监察工作会议**：总结工作经验，分析存在问题，研究改进措施。
3. **提升纪检监察工作信息化水平**
- **建立纪检监察信息化平台**：利用现代信息技术，建立纪检监察信息化平台，提高工作效率。
- **加强信息共享**：与相关部门实现信息共享，及时掌握医院各项工作动态。
- **开展网上监督**：通过互联网平台，开展网上监督，拓宽监督渠道。
**五、工作保障**
1. **加强组织领导**
- 成立医院纪检监察工作领导小组，由院长担任组长，纪委书记担任副组长，相关部门负责人为成员，统筹协调全院纪检监察工作。
- 各部门要高度重视纪检监察工作，明确专人负责，确保各项工作任务落到实处。
2. **加大经费投入**
- 医院要加大对纪检监察工作的经费投入，保障各项工作顺利开展。
- 设立纪检监察工作专项经费，用于教育培训、设备购置等。
3. **强化考核评价**
- 制定纪检监察工作考核办法，定期对各部门的纪检监察工作进行考核评价。
- 将纪检监察工作纳入医院年度目标考核，考核结果与部门评优评先、干部选拔任用挂钩。
**六、工作进度安排**
**（一）第一季度**
1. 制定年度纪检监察工作计划，明确工作任务和目标。
2. 组织开展党风廉政教育专题学习，增强职工廉洁自律意识。
3. 开展廉政风险排查，制定防控措施。
**（二）第二季度**
1. 开展廉政文化活动，营造浓厚廉政氛围。
2. 加强对“三重一大”事项的监督，确保决策科学公正。
3. 组织纪检监察干部参加业务培训，提升工作能力。
**（三）第三季度**
1. 开展廉政巡查，及时发现和纠正问题。
2. 严肃查处违纪违法行为，公开通报典型案例。
3. 加强与其他部门的协作配合，形成监督合力。
**（四）第四季度**
1. 总结全年纪检监察工作，撰写工作报告。
2. 开展纪检监察工作考核评价，表彰先进。
3. 研究制定下一年度纪检监察工作计划。
**七、结语**
医院纪检监察工作事关医院党风廉政建设和反腐败工作大局，任务艰巨，责任重大。我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项工作，为医院高质量发展提供坚强保障。希望通过全院上下的共同努力，营造风清气正的医疗环境，提升医疗服务水平，切实保障人民群众的健康权益。
（注：本文为范文，实际工作计划应根据医院具体情况进行调整和完善。）
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