企业工会干事工作总结
企业工会干事工作总结
一、引言
作为企业工会的干事，我在过去一年里积极投身于工会工作，参与并推动了一系列活动和项目。通过这些工作，我提升了自己的组织、协调和沟通能力。以下是对我过去一年在企业工会干事岗位上的工作总结。
二、参与组织工会会议和活动
1. 组织工会会议：我积极参与组织和筹备工会会议，确保会议内容和流程顺利进行。例如，在员工代表大会上，我起草了会议议程，并与相关部门协调安排。我还负责会议后的总结和反馈，并将重要信息及时传达给工会委员会和员工。
2. 策划工会活动：我参与了多个工会活动的策划和执行工作。比如，我们组织了一次员工篮球比赛，我负责调查员工的兴趣和时间安排，联系了场地和篮球队，确保比赛的顺利进行。此外，我还参与了一次员工亲子活动的策划，组织了亲子游园会，提供了游戏和娱乐项目，并与员工沟通相关事宜。
三、开展员工福利和关怀工作
1. 职工服务中心：我参与了公司职工服务中心的运营工作，提供各类服务和咨询以满足员工的需求。例如，我们提供了法律咨询、心理咨询、子女教育咨询等服务，我负责与相关机构合作，组织活动和培训，并及时反馈员工的意见和建议。
2. 网上福利平台：我参与了公司网上福利平台的建设与推广，通过平台为员工提供便捷的福利、购物和服务。我负责与供应商谈判、协商福利和购物券，并通过宣传活动和员工培训推广平台。
四、促进员工参与工会活动
1. 内部沟通和宣传：为了促进员工参与工会活动，我负责撰写和发布工会活动的宣传资料，包括活动通知、海报、内部通讯等。我还组织了一次员工代表座谈会，邀请员工代表参与讨论工会工作和活动计划，以提高员工参与度和获得感。
2. 员工培训和技能提升：我组织了一系列员工培训和技能提升项目，以满足员工的需求和提升他们的职业技能。例如，我们举办了一次职业规划讲座，邀请专家为员工解答就业和职业发展方面的问题。我还与培训部门合作，推动技能培训项目，并提供技能证书和奖励机制。
五、维护员工权益和解决问题
1. 员工权益维护：我关注并解决员工在工作中遇到的问题和困难，积极维护员工的合法权益。在一次工会与管理层的沟通会上，我代表员工提出关于工作条件和薪资待遇等方面的建议和需求，促使管理层做出积极的回应。
2. 冲突解决和调解：作为工会的一员，我参与并协助解决员工之间的冲突和矛盾。例如，一次部门内部出现了人际冲突，我组织了一次座谈会，邀请相关当事人共同沟通，最终达成了解决方案，缓解了矛盾。
六、结语
通过一年的工作，我深刻了解了企业工会的重要性和作用，同时也提升了自己的组织能力和沟通协调能力。未来，我将继续努力，为员工提供更好的福利和服务，并更加积极参与员工权益的维护和解决员工问题。我相信，在不断发展的企业中，工会将发挥更大的作用，为员工的幸福和企业的稳定经营做出贡献。
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