2024纪检监察半年工作总结
2024纪检监察半年工作总结
一、前言
2024年上半年，我们紧紧围绕中央纪委国家监委和省、市纪委的决策部署，紧密结合纪检监察工作实际，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了阶段性成果。现将2024年上半年纪检监察工作总结如下。
二、工作回顾
（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
1.加强理论学习。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织集中学习、专题研讨、辅导讲座等多种形式，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以及中央纪委国家监委、省纪委和市纪委全会精神，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。
2.强化政治监督。紧紧围绕党中央重大决策部署、重大战略举措贯彻落实情况，强化政治监督，确保政令畅通、落地见效。
（二）持续深化纪检监察体制改革
1.完善监督体系。认真落实《中共中央关于加强党的全面领导和全面加强党的建设的意见》，推动完善纪检监察体制机制，加强与各级党组织、人大、政府、政协、司法机关、审计机关等部门的沟通协作，形成工作合力。
2.深化派驻监督。加强对派驻机构的领导，完善派驻监督体制机制，推动派驻机构聚焦主责主业，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。
（三）深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
1.坚决整治形式主义、官僚主义。针对群众反映强烈的突出问题，深入开展“作风建设年”活动，坚决纠正“四风”问题，推动作风建设不断向好。
2.严肃查处违纪违法行为。充分发挥纪检监察机关专责监督作用，严肃查处各类违纪违法行为，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
3.深化党风廉政建设“两个责任”落实。督促各级党组织认真履行主体责任，各级纪检监察机关履行监督责任，推动党风廉政建设落到实处。
（四）切实加强纪检监察干部队伍建设
1.加强教育培训。以提升纪检监察干部业务能力为核心，加大教育培训力度，确保纪检监察干部熟练掌握业务知识，提高履职能力。
2.严格干部选拔任用。坚持公开、公平、公正的原则，选拔任用纪检监察干部，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质。
三、工作亮点与成效
（一）政治监督取得明显成效
通过强化政治监督，推动各级党组织坚决贯彻党中央决策部署，确保政令畅通、落地见效。对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃查处，形成震慑。
（二）党风廉政建设成果显著
深入开展作风建设年活动，坚决纠正“四风”问题，推动作风建设不断向好。严肃查处违纪违法行为，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
（三）纪检监察体制改革取得重要进展
通过深化纪检监察体制改革，完善监督体系，加强派驻监督，推动纪检监察工作实现制度化、规范化、法治化。
（四）纪检监察干部队伍建设取得明显成效
加强教育培训，提高纪检监察干部业务能力；严格干部选拔任用，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质。
四、存在问题与不足
（一）纪检监察干部队伍素质还需提高
面对日益复杂的纪检监察工作，部分纪检监察干部的业务能力和素质尚不能完全适应工作需要，需要进一步加强培训和教育。
（二）党风廉政建设工作压力仍然较大
一些领域和行业的腐败问题仍然较为严重，党风廉政建设工作压力依然较大。
（三）纪检监察体制改革还需深化
在纪检监察体制改革过程中，还存在一些问题和不足，需要进一步深化和完善。
五、下半年工作打算
（一）深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。
（二）深化纪检监察体制改革
进一步深化纪检监察体制改革，完善监督体系，加强派驻监督，推动纪检监察工作实现制度化、规范化、法治化。
（三）深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
持续整治形式主义、官僚主义，严肃查处违纪违法行为，深化党风廉政建设“两个责任”落实。
（四）切实加强纪检监察干部队伍建设
加强教育培训，提高纪检监察干部业务能力；严格干部选拔任用，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质。
六、结语
2024年上半年，我们取得了显著的工作成果，但仍然存在一些问题和不足。下半年，我们将继续努力，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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