关于违规职务消费和公款大吃大喝专项整治工作总结(2篇)
### 违规职务消费和公款大吃大喝专项整治工作总结（一）
#### 一、背景与目的
近年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，违规职务消费和公款大吃大喝问题逐渐成为社会关注的焦点。为贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，进一步提升党员干部廉洁自律意识，我单位于2023年3月至9月开展了为期半年的违规职务消费和公款大吃大喝专项整治工作。本次总结旨在全面回顾整治工作情况，总结经验教训，巩固整治成果，为今后的工作提供参考。
#### 二、组织与部署
1. **成立专项整治工作领导小组**
- 由单位主要领导担任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员，确保整治工作高位推进。
- 设立办公室，负责日常协调、督查和资料整理工作。
2. **制定整治工作方案**
- 明确整治目标、范围、步骤和具体措施，确保工作有序开展。
- 方案经党委会审议通过后，向全体职工进行公示，确保人人知晓。
3. **动员部署会议**
- 召开全体职工大会，传达上级精神，部署整治工作。
- 各部门负责人签订责任书，明确责任分工，确保责任到人。
#### 三、具体实施步骤
1. **自查自纠阶段**
- **全面自查**：各部门对照整治内容，逐项自查，形成自查报告。
- **重点排查**：财务部门对近三年的财务账目进行重点排查，重点关注公务接待、会议培训、差旅费等支出。
- **个人申报**：全体职工填写《违规职务消费和公款大吃大喝自查表》，如实申报相关情况。
2. **集中整治阶段**
- **问题梳理**：对自查自纠阶段发现的问题进行梳理，分类汇总。
- **专项督查**：成立专项督查组，对重点部门、重点问题进行实地督查。
- **整改落实**：针对发现的问题，制定整改方案，明确整改时限和责任人，确保问题逐一销号。
3. **总结提升阶段**
- **总结评估**：对整治工作进行总结评估，形成书面报告。
- **建章立制**：针对整治中发现的问题，完善相关管理制度，堵塞漏洞。
- **宣传教育**：通过专题讲座、警示教育等形式，增强职工廉洁自律意识。
#### 四、整治成效
1. **发现问题**
- 共发现违规职务消费问题12起，涉及金额15万元；公款大吃大喝问题8起，涉及金额10万元。
- 主要问题包括：超标准接待、虚开发票、违规报销差旅费等。
2. **整改落实**
- 对发现的问题，全部制定了整改方案，目前已全部整改到位。
- 追回违规资金25万元，对相关责任人进行了严肃处理，其中党内警告3人，行政记过2人。
3. **制度建设**
- 制定和完善了《公务接待管理规定》、《差旅费管理办法》等5项管理制度，进一步规范了财务管理和公务接待行为。
4. **宣传教育**
- 开展了3次专题讲座，2次警示教育活动，覆盖全体职工，廉洁自律意识显著增强。
#### 五、经验与教训
1. **经验**
- **领导重视是关键**：主要领导亲自挂帅，高位推进，确保了整治工作的顺利开展。
- **制度保障是基础**：通过建章立制，从根本上堵塞了漏洞，防止问题反弹。
- **宣传教育是长效**：通过多种形式的宣传教育，增强了职工的廉洁自律意识，形成了良好的氛围。
2. **教训**
- **自查自纠不够深入**：部分部门自查自纠流于形式，未能发现深层次问题。
- **督查力度有待加强**：专项督查组在人员配备和工作力度上还需进一步加强。
- **制度建设需持续完善**：部分管理制度仍需进一步细化和完善，确保可操作性。
#### 六、下一步工作计划
1. **巩固整治成果**
- 定期开展“回头看”，确保问题不反弹。
- 继续追责问责，形成震慑效应。
2. **加强制度建设**
- 进一步完善相关管理制度，确保制度的科学性和可操作性。
- 加强制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。
3. **深化宣传教育**
- 定期开展廉洁教育，增强职工的廉洁自律意识。
- 通过典型案例剖析，警示教育职工，筑牢思想防线。
4. **建立长效机制**
- 建立健全违规职务消费和公款大吃大喝问题长效机制，确保整治工作常态化、长效化。
- 加强与纪检监察部门的沟通协调，形成工作合力。
#### 七、结语
通过本次专项整治工作，我单位在违规职务消费和公款大吃大喝问题上取得了显著成效，职工的廉洁自律意识显著增强，财务管理进一步规范。今后，我们将继续巩固整治成果，深化制度建设，加强宣传教育，建立长效机制，为营造风清气正的良好氛围而不懈努力。
### 违规职务消费和公款大吃大喝专项整治工作总结（二）
#### 一、背景与意义
近年来，随着全面从严治党不断向纵深推进，违规职务消费和公款大吃大喝问题成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，提升党员干部廉洁自律意识，我单位于2023年4月至10月开展了为期半年的违规职务消费和公款大吃大喝专项整治工作。本次总结旨在全面回顾整治工作情况，总结经验教训，巩固整治成果，为今后的工作提供借鉴。
#### 二、组织与部署
1. **成立专项整治工作领导小组**
- 由单位主要领导担任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员，确保整治工作高位推进。
- 设立办公室，负责日常协调、督查和资料整理工作。
2. **制定整治工作方案**
- 明确整治目标、范围、步骤和具体措施，确保工作有序开展。
- 方案经党委会审议通过后，向全体职工进行公示，确保人人知晓。
3. **动员部署会议**
- 召开全体职工大会，传达上级精神，部署整治工作。
- 各部门负责人签订责任书，明确责任分工，确保责任到人。
#### 三、具体实施步骤
1. **自查自纠阶段**
- **全面自查**：各部门对照整治内容，逐项自查，形成自查报告。
- **重点排查**：财务部门对近三年的财务账目进行重点排查，重点关注公务接待、会议培训、差旅费等支出。
- **个人申报**：全体职工填写《违规职务消费和公款大吃大喝自查表》，如实申报相关情况。
2. **集中整治阶段**
- **问题梳理**：对自查自纠阶段发现的问题进行梳理，分类汇总。
- **专项督查**：成立专项督查组，对重点部门、重点问题进行实地督查。
- **整改落实**：针对发现的问题，制定整改方案，明确整改时限和责任人，确保问题逐一销号。
3. **总结提升阶段**
- **总结评估**：对整治工作进行总结评估，形成书面报告。
- **建章立制**：针对整治中发现的问题，完善相关管理制度，堵塞漏洞。
- **宣传教育**：通过专题讲座、警示教育等形式，增强职工廉洁自律意识。
#### 四、整治成效
1. **发现问题**
- 共发现违规职务消费问题15起，涉及金额18万元；公款大吃大喝问题10起，涉及金额12万元。
- 主要问题包括：超标准接待、虚开发票、违规报销差旅费等。
2. **整改落实**
- 对发现的问题，全部制定了整改方案，目前已全部整改到位。
- 追回违规资金30万元，对相关责任人进行了严肃处理，其中党内警告4人，行政记过3人。
3. **制度建设**
- 制定和完善了《公务接待管理规定》、《差旅费管理办法》等6项管理制度，进一步规范了财务管理和公务接待行为。
4. **宣传教育**
- 开展了4次专题讲座，3次警示教育活动，覆盖全体职工，廉洁自律意识显著增强。
#### 五、经验与教训
1. **经验**
- **领导重视是关键**：主要领导亲自挂帅，高位推进，确保了整治工作的顺利开展。
- **制度保障是基础**：通过建章立制，从根本上堵塞了漏洞，防止问题反弹。
- **宣传教育是长效**：通过多种形式的宣传教育，增强了职工的廉洁自律意识，形成了良好的氛围。
2. **教训**
- **自查自纠不够深入**：部分部门自查自纠流于形式，未能发现深层次问题。
- **督查力度有待加强**：专项督查组在人员配备和工作力度上还需进一步加强。
- **制度建设需持续完善**：部分管理制度仍需进一步细化和完善，确保可操作性。
#### 六、下一步工作计划
1. **巩固整治成果**
- 定期开展“回头看”，确保问题不反弹。
- 继续追责问责，形成震慑效应。
2. **加强制度建设**
- 进一步完善相关管理制度，确保制度的科学性和可操作性。
- 加强制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。
3. **深化宣传教育**
- 定期开展廉洁教育，增强职工的廉洁自律意识。
- 通过典型案例剖析，警示教育职工，筑牢思想防线。
4. **建立长效机制**
- 建立健全违规职务消费和公款大吃大喝问题长效机制，确保整治工作常态化、长效化。
- 加强与纪检监察部门的沟通协调，形成工作合力。
#### 七、结语
通过本次专项整治工作，我单位在违规职务消费和公款大吃大喝问题上取得了显著成效，职工的廉洁自律意识显著增强，财务管理进一步规范。今后，我们将继续巩固整治成果，深化制度建设，加强宣传教育，建立长效机制，为营造风清气正的良好氛围而不懈努力。
### 总结
通过对两篇专项整治工作总结的撰写，我们可以看到，虽然具体数据和细节有所不同，但总体思路和框架是一致的。整治工作从组织部署、具体实施、成效展示、经验教训到下一步工作计划，形成了一个完整的工作闭环。这不仅有助于全面回顾和总结整治工作，也为今后的工作提供了宝贵的经验和借鉴。希望通过这两篇总结，能够为其他单位开展类似整治工作提供有益的参考。
