分公司2024年1-3季度纪检工作总结
标题：分公司2024年1-3季度纪检工作总结 一、前言 2024年1-3季度，分公司纪检部门紧紧围绕公司发展战略，切实履行监督职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司持续健康发展提供了坚强的纪律保障。现将1-3季度纪检工作总结如下： 二、工作回顾 1. 加强组织领导，明确工作责任 分公司领导高度重视纪检工作，成立了以总经理为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的纪检工作领导小组，明确了各级领导和部门的职责，确保纪检工作落到实处。 2. 完善制度体系，规范权力运行 根据公司实际情况，我们进一步完善了党风廉政建设责任制、廉洁从业规定、内部审计制度等一系列规章制度，确保权力运行规范、阳光。 3. 开展党风廉政教育，提高廉洁意识 （1）组织全体员工参加党风廉政教育专题讲座，提高员工的廉洁从业意识。 （2）开展廉洁文化活动，通过举办廉洁书画展、廉洁知识竞赛等形式，营造风清气正的企业氛围。 （3）加强廉洁文化建设，制作廉洁宣传栏、悬挂廉洁标语，让廉洁理念深入人心。 4. 强化监督执纪问责，严肃查处违纪违规行为 （1）对分公司各部门进行日常监督，对发现的问题及时提醒、纠正。 （2）对违纪违规行为进行严肃查处，对相关责任人进行问责，形成震慑。 （3）加强与上级纪检部门的沟通，确保监督执纪问责工作的顺利开展。 5. 推进党风廉政建设，提高管理水平 （1）加强对分公司中层干部的选拔任用、考核评价等工作的监督，确保选拔任用工作公平、公正、公开。 （2）加强对分公司重点领域和关键环节的监督，防范廉洁风险。 （3）加强内部审计，提高分公司管理水平。 6. 加强纪检队伍建设，提升履职能力 （1）组织纪检人员参加业务培训，提高业务素质和履职能力。 （2）加强纪检部门内部管理，确保纪检工作有序开展。 三、工作成效 1. 党风廉政建设工作取得显著成效，员工廉洁意识明显提高。 2. 违纪违规行为得到有效遏制，公司内部管理得到加强。 3. 企业形象得到提升，为公司持续健康发展创造了良好环境。 四、存在问题 1. 纪检队伍力量不足，监督力度有待加强。 2. 部分部门党风廉政建设工作仍存在薄弱环节。 3. 部分员工廉洁意识有待提高。 五、下一步工作计划 1. 加强纪检队伍建设，提升履职能力。 2. 深入推进党风廉政建设，强化监督执纪问责。 3. 加强廉洁文化建设，营造风清气正的企业氛围。 4. 持续推进内部审计，提高公司管理水平。 5. 加强与上级纪检部门的沟通，确保纪检工作顺利开展。 总之，分公司纪检部门将紧紧围绕公司发展战略，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，为公司持续健康发展提供坚强的纪律保障。
