局干部作风能力提升年工作总结

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标题：局干部作风能力提升年工作总结一、前言在过去的一年里，我局紧密围绕“干部作风能力提升年”活动总体要求，以提高干部作风和能力为核心，切实加强干部队伍建设，推动全局工作取得显著成效。现将我局干部作风能力提升年工作总结如下：二、工作目标1. 提升干部作风，强化执行力，确保政令畅通。2. 提高干部能力，增强业务水平，提升服务质量。3. 增强干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。三、主要工作及成效1. 开展教育培训，提升干部业务能力（1）组织全局干部参加各类业务培训，提高业务素质，确保各项工作有序推进。（2）开展岗位练兵活动，鼓励干部主动学习，提升业务技能。2. 强化制度建设，规范干部行为（1）修订完善局内部管理制度，明确岗位职责，规范工作流程。（2）加强内部监督，建立健全党风廉政建设责任制，强化干部廉洁自律意识。3. 落实工作任务，提高工作效率（1）明确年度工作目标，将工作任务分解到各部门、各岗位，确保工作落到实处。（2）加强部门间沟通协调，形成工作合力，提高工作效率。4. 开展作风整顿，提升干部执行力（1）深入开展作风整顿，坚决纠正“四风”，提高干部执行力。（2）完善绩效考核机制，激发干部担当作为。5. 营造良好氛围，推动工作落实（1）加强舆论引导，宣传先进典型，树立正确导向。（2）开展文体活动，丰富干部文化生活，增强团队凝聚力。四、存在问题1. 部分干部作风仍需改进，工作效率有待提高。2. 干部队伍结构不合理，部分岗位人才短缺。3. 部分制度不健全，管理漏洞仍然存在。五、下一步工作计划1. 深入推进干部作风整顿，持续提高干部执行力。2. 加大培训力度，提升干部业务能力和综合素质。3. 完善制度体系，加强内部管理，提高工作效率。4. 优化干部队伍结构，加强人才引进和培养。5. 营造良好氛围，推动全局工作不断取得新突破。六、结语通过开展干部作风能力提升年活动，我局干部队伍作风和能力得到了明显提升，为全局工作提供了有力保障。在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风，为全局工作贡献更多力量。MYy小梦文库