2024年党建引领工会工作总结
标题：2024年党建引领工会工作总结 一、前言 2024年，是我国工会工作在党建引领下取得显著成效的一年。各级工会组织紧紧围绕党的中心工作，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，为推动我国经济社会发展作出了积极贡献。现将2024年党建引领工会工作总结如下。 二、工作回顾 1. 坚定不移加强党建引领 2024年，我们充分发挥党的领导核心作用，将党建工作与工会工作紧密结合，深入推进工会系统党风廉政建设，加强工会干部队伍建设，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。 2. 积极发挥职工代表大会作用 各级工会组织充分发挥职工代表大会作用，认真履行职工群众民主管理、民主监督的职责，积极参与企业重大决策，保障职工合法权益，为企业发展献计献策。 3. 深入开展劳动竞赛和职业技能培训 围绕国家战略，广泛开展劳动竞赛，激发职工创新创造活力。同时，加强职业技能培训，提高职工综合素质，为我国产业结构转型升级提供人才支持。 4. 加强企业文化建设 积极引导企业开展文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造健康向上的企业氛围，促进企业和谐稳定。 5. 做好职工福利保障工作 关心职工生活，落实国家相关政策，做好职工福利保障工作，切实解决职工生活中的实际困难。 6. 加强工会组织建设 加强工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，提高工会工作水平，确保工会组织充分发挥作用。 三、工作亮点 1. 党建引领作用显著 各级工会组织充分发挥党建引领作用，推动工会工作与党建工作深度融合，为工会工作提供了有力保障。 2. 职工代表大会作用凸显 职工代表大会在企业决策中的作用越来越明显，为维护职工合法权益、促进企业发展发挥了积极作用。 3. 劳动竞赛和职业技能培训成果丰硕 通过劳动竞赛和职业技能培训，广大职工的技能水平得到提升，为企业发展注入了新的活力。 4. 企业文化建设取得实效 企业文化建设取得显著成果，职工的精神面貌焕然一新，企业凝聚力得到增强。 四、存在问题 1. 工会干部队伍素质有待提高 工会干部队伍的整体素质仍有待提高，需要进一步加强培训和教育。 2. 部分企业对工会工作的重视程度不够 部分企业对工会工作的重视程度不够，影响了工会工作的开展。 五、2025年工作展望 1. 深入推进党建引领 继续深入推进党建引领，加强工会干部队伍建设，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。 2. 加强职工代表大会作用 充分发挥职工代表大会作用，积极参与企业重大决策，保障职工合法权益。 3. 深入开展劳动竞赛和职业技能培训 围绕国家战略，广泛开展劳动竞赛，提高职工综合素质，为我国经济社会发展贡献力量。 4. 加强企业文化建设 继续加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造和谐稳定的企业氛围。 5. 做好职工福利保障工作 关心职工生活，落实国家相关政策，切实解决职工生活中的实际困难。 6. 加强工会组织建设 进一步加强工会组织建设，提高工会工作水平，为推动我国经济社会发展作出新的贡献。 六、结语 2024年，我们在党建引领下，取得了工会工作的显著成果。在新的一年里，我们将继续坚定信念，锐意进取，为推动我国经济社会发展作出新的更大的贡献。
