市2024年组织工作总结及2025年工作安排
2024年组织工作总结及2025年工作安排 一、2024年组织工作总结 （一）工作回顾 2024年，我们在党的坚强领导下，紧紧围绕全市工作大局，紧密结合组织工作实际，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为推动全市经济社会发展提供了有力的组织保证。 1. 加强党的基层组织建设 我们以提升组织力为重点，加强党的基层组织建设，全市基层党组织实现了全面进步、全面过硬。通过开展“基层党建质量提升年”活动，推动了党建工作与业务工作的深度融合，为全市经济社会发展提供了坚实基础。 2. 优化干部人才队伍结构 我们坚持党管干部原则，深化干部人事制度改革，优化干部人才队伍结构。通过实施“人才强市”战略，加大人才引进、培养、使用、评价、激励力度，为全市经济社会发展提供了人才保障。 3. 深化党风廉政建设 我们深入推进党风廉政建设，强化党风廉政建设“两个责任”，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的政治生态。通过开展“清风行动”，加强廉洁自律教育，提高了党员干部的廉洁自律意识。 4. 推动党建工作与业务工作深度融合 我们积极探索党建工作与业务工作融合发展的新路径，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。通过开展“党建+”活动，将党建工作与中心工作、日常工作相结合，为全市经济社会发展提供了有力支撑。 （二）工作成效 1. 党组织领导力明显提升。全市各级党组织紧密围绕中心工作，充分发挥领导核心作用，推动经济社会发展取得显著成效。 2. 干部人才队伍结构更加优化。全市干部人才队伍结构得到优化，为经济社会发展提供了有力支撑。 3. 党风廉政建设取得阶段性成果。党风廉政建设取得了明显成效，为全市经济社会发展创造了良好环境。 4. 党建工作与业务工作融合发展。党建工作与业务工作相互促进，为全市经济社会发展提供了强大动力。 二、2025年工作安排 （一）工作目标 2025年，我们将紧紧围绕以下目标，全面推进组织工作： 1. 基本实现党的基层组织全面进步、全面过硬。 2. 基本完成干部人才队伍结构调整，为全市经济社会发展提供有力人才保障。 3. 基本实现党风廉政建设制度化、规范化，营造风清气正的政治生态。 4. 基本实现党建工作与业务工作融合发展，为全市经济社会发展提供强大动力。 （二）工作措施 1. 加强党的基层组织建设 （1）深入推进“基层党建质量提升年”活动，全面提升基层党组织组织力。 （2）加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。 （3）深化党建工作与业务工作融合，推动党建工作与经济社会发展相互促进。 2. 优化干部人才队伍结构 （1）完善干部选拔任用制度，确保选拔任用工作公开、公平、公正。 （2）加强干部教育培训，提高干部队伍素质。 （3）加大人才引进、培养、使用、评价、激励力度，推动人才队伍高质量发展。 3. 深化党风廉政建设 （1）强化党风廉政建设“两个责任”，落实领导干部廉洁自律规定。 （2）严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。 （3）加强廉洁自律教育，提高党员干部廉洁自律意识。 4. 推动党建工作与业务工作融合发展 （1）深入推进“党建+”活动，推动党建工作与业务工作相互促进。 （2）加强党建工作与企业文化、社会责任的融合，推动企业健康发展。 （3）创新党建工作方式，提高党建工作实效。 （三）工作保障 1. 加强组织领导。成立组织工作领导协调小组，加强对组织工作的统筹协调和指导。 2. 完善制度保障。制定完善相关制度，确保组织工作有法可依、有章可循。 3. 落实责任追究。对组织工作不力的单位和个人，严肃追究责任。 4. 加强宣传教育。广泛宣传组织工作的重要性和成效，营造良好的舆论氛围。 总之，2025年我们将以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，全面推进组织工作，为全市经济社会发展提供有力保障。
