部门工作职责及员工岗位职责(2篇)
由于篇幅较长，以下分别为您提供了两篇部门工作职责及员工岗位职责的范文。每篇字数约为1500字，两篇总计满足您的要求。
篇一：
一、部门工作职责
（一）综合部
1. 负责公司内部行政管理，制定并完善公司各项行政管理制度。
2. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等管理工作。
3. 负责公司内部文件、资料、档案的管理工作。
4. 负责公司对外联络、接待、会务组织等工作。
5. 负责公司安全保卫、环境卫生、办公设备维护等工作。
（二）财务部
1. 负责公司财务管理，制定并实施公司财务制度。
2. 负责公司资金筹措、使用、监督、分析，确保资金安全。
3. 负责公司成本核算、控制、分析，提高公司经济效益。
4. 负责公司税务筹划、申报、缴纳，降低公司税负。
5. 负责公司财务报表编制、分析，为公司决策提供依据。
（三）市场部
1. 负责市场调查、分析、预测，为公司制定市场战略提供依据。
2. 负责公司产品推广、品牌建设、市场渠道拓展等工作。
3. 负责客户关系管理，提高客户满意度。
4. 负责竞争对手分析，为公司竞争策略提供参考。
5. 负责市场活动的策划、组织、实施，提升公司市场影响力。
（四）研发部
1. 负责公司产品研发、技术创新、技术支持等工作。
2. 负责制定并实施公司研发计划，确保研发项目按期完成。
3. 负责研发团队建设、管理，提高研发效率。
4. 负责与高校、科研机构等技术合作单位的沟通与协作。
5. 负责研发成果的转化、应用，提升公司核心竞争力。
二、员工岗位职责
（一）综合部员工岗位职责
1. 行政助理：负责公司内部行政事务，协助完成各项行政工作。
岗位职责：协助制定并落实公司行政管理制度；负责公司内部文件、资料、档案的管理；协助组织公司各项活动；完成领导交办的其他工作。
2. 人力资源专员：负责公司人力资源管理各项工作。
岗位职责：协助完成公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等工作；参与制定并落实公司人力资源政策；完成领导交办的其他工作。
（二）财务部员工岗位职责
1. 会计：负责公司财务会计工作。
岗位职责：执行公司财务制度，负责公司日常会计核算；参与公司成本控制、分析；负责公司税务申报、缴纳；完成领导交办的其他工作。
2. 出纳：负责公司资金收付、银行结算等工作。
岗位职责：严格执行公司财务制度，负责日常资金收付、银行结算；管理公司现金、银行存款；完成领导交办的其他工作。
（三）市场部员工岗位职责
1. 市场专员：负责公司市场拓展、客户关系维护等工作。
岗位职责：开展市场调查、分析，为公司市场战略提供依据；参与公司产品推广、品牌建设；负责客户关系管理；完成领导交办的其他工作。
2. 市场活动策划：负责公司市场活动的策划、组织、实施。
岗位职责：策划公司市场活动，提升公司市场影响力；组织、实施市场活动，确保活动效果；分析活动效果，为公司市场策略提供参考；完成领导交办的其他工作。
（四）研发部员工岗位职责
1. 研发工程师：负责公司产品研发、技术创新。
岗位职责：参与公司产品研发项目，负责技术方案设计；开展技术创新，提升公司产品竞争力；协助完成研发成果的转化、应用；完成领导交办的其他工作。
2. 技术支持工程师：负责公司产品技术支持、售后服务。
岗位职责：为客户提供技术支持，解决客户在使用公司产品过程中的问题；收集客户反馈意见，为公司产品改进提供参考；协助完成公司售后服务工作；完成领导交办的其他工作。
篇二：
一、部门工作职责
（一）生产部
1. 负责公司生产计划制定、生产组织、生产进度控制等工作。
2. 负责公司产品质量管理，确保产品质量符合标准。
3. 负责生产设备维护、保养，提高设备利用率。
4. 负责生产成本控制，降低生产成本。
5. 负责生产安全管理，预防生产事故。
（二）采购部
1. 负责公司原材料、设备、办公用品等采购工作。
2. 负责供应商开发、评价、管理，建立稳定的供应链。
3. 负责采购成本控制，降低采购成本。
4. 负责采购合同签订、履行，确保采购物资按时到货。
5. 参与公司库存管理，优化库存结构。
（三）销售部
1. 负责公司产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 负责销售计划制定、实施，完成公司销售目标。
3. 负责销售合同签订、履行，确保货款回收。
4. 负责客户需求分析，为客户提供解决方案。
5. 负责竞争对手分析，为公司竞争策略提供参考。
（四）技术部
1. 负责公司技术研发、技术改进、技术支持等工作。
2. 负责制定并实施公司技术发展战略。
3. 负责技术团队建设、管理，提高技术研发能力。
4. 负责与高校、科研机构等技术合作单位的沟通与协作。
5. 负责公司知识产权保护，申请专利、著作权等。
二、员工岗位职责
（一）生产部员工岗位职责
1. 生产经理：负责公司生产管理工作。
岗位职责：制定公司生产计划，组织生产；控制生产进度，确保按时完成生产任务；负责生产成本控制；负责生产安全管理；完成领导交办的其他工作。
2. 质量工程师：负责公司产品质量管理工作。
岗位职责：制定并实施公司质量管理体系；负责产品质量检验、控制；参与生产设备维护、保养；负责产品质量改进；完成领导交办的其他工作。
（二）采购部员工岗位职责
1. 采购专员：负责公司采购工作。
岗位职责：执行公司采购计划，负责采购物资；开发、评价、管理供应商；控制采购成本；签订、履行采购合同；完成领导交办的其他工作。
2. 供应链管理师：负责公司供应链管理工作。
岗位职责：优化公司供应链，提高供应链效率；参与库存管理，优化库存结构；负责供应商关系管理；协助完成采购成本控制；完成领导交办的其他工作。
（三）销售部员工岗位职责
1. 销售代表：负责公司产品销售工作。
岗位职责：开展市场拓展，开发新客户；负责客户关系维护；制定并实施销售计划；签订、履行销售合同；完成领导交办的其他工作。
2. 销售助理：负责销售部内勤工作。
岗位职责：协助销售代表完成销售任务；负责销售合同管理；收集、整理客户信息；参与销售数据分析；完成领导交办的其他工作。
（四）技术部员工岗位职责
1. 技术工程师：负责公司技术研发、技术改进工作。
岗位职责：参与公司技术研发项目；负责技术方案设计；开展技术改进，提高产品性能；协助完成技术团队建设；完成领导交办的其他工作。
2. 技术支持工程师：负责公司产品技术支持、售后服务。
岗位职责：为客户提供技术支持，解决客户在使用公司产品过程中的问题；收集客户反馈意见，为公司产品改进提供参考；协助完成公司售后服务工作；完成领导交办的其他工作。
以上两篇部门工作职责及员工岗位职责范文，供您参考。如有需要，请根据您公司的实际情况进行调整。
