短期人力雇佣合同(2024年定制版)
以下是一篇关于《2024年短期人力雇佣合同》的标准版范本,内容详尽,可供您参考:---**短期人力雇佣合同**甲方(雇佣单位):________________________乙方(被雇佣人):________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经协商一致,订立本合同。**第一条 合同期限**1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共计____个月。2. 如乙方在合同期内因个人原因提前解除合同,乙方应提前____天书面通知甲方。**第二条 工作内容**1. 乙方在合同期内,应按照甲方的要求,提供以下劳动服务:________________________。2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。**第三条 工作时间及休息休假**1. 乙方的工作时间为:每日__小时,每周__天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。**第四条 工资待遇**1. 乙方的工资待遇为:人民币____元/月(大写:________________________元整)。2. 工资支付时间为每月__日,甲方应按时足额支付乙方工资。**第五条 社会保险和福利待遇**1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇:________________________。**第六条 劳动保护**1. 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2. 乙方有权拒绝甲方安排的不安全工作。**第七条 违约责任**1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同,应承担相应的违约责任。2. 若乙方违反合同规定,甲方有权按照合同约定解除本合同。**第八条 其他**1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________________乙方(签字):________________________签订日期:____年__月__日---本范本仅供参考,具体合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整。在实际使用前,建议由专业法律人士进行审核。
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