超龄工人雇佣合同范本

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以下是一份超龄工人雇佣合同范本，内容丰富且详细，供您参考：**超龄工人雇佣合同**甲方（雇主）：____________________________乙方（雇员）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：**第一条 工作内容**1.1 乙方在甲方处从事的岗位（工种）为：____________________________。1.2 乙方的工作任务和职责为：____________________________。**第二条 工作时间**2.1 乙方的工作时间为每日 ____________ 小时，每周 ____________ 天。2.2 甲方应根据国家关于工作时间的规定，合理安排乙方的工作与休息。**第三条 工资待遇**3.1 乙方的工资待遇为：基本工资为每月人民币 ____________ 元，并根据乙方的实际工作表现和甲方规定发放奖金。3.2 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。**第四条 社会保险与福利**4.1 甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方在甲方处工作期间享受国家法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。**第五条 劳动安全与卫生**5.1 甲方应保障乙方的工作安全和职业健康，提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动防护用品。5.2 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，不得违章作业。**第六条 劳动合同期限**6.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为 ____________ 年。6.2 本合同期满后，双方可根据实际情况续签或终止合同。**第七条 违约责任**7.1 任何一方违反合同规定，应承担违约责任，并向对方支付违约金。7.2 若乙方因个人原因给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的责任。**第八条 其他**8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：____________________________乙方（签名）：____________________________签订日期：____________________________请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据双方实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同之前，建议双方咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。YRT小梦文库