个体工商户雇工劳动合同书

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体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：____________________地址：__________________________联系电话：_____________________乙方（雇工）：____________________身份证号：_____________________住址：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经双方协商一致，签订本劳动合同。一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2. 劳动合同期满后，如乙方愿意续签，甲方有权根据乙方的工作表现及公司经营状况决定是否续签。二、工作内容1. 乙方在甲方处从事________________工作，具体工作内容详见附件。2. 乙方应按照甲方的工作要求、工作规程和规章制度认真履行职责，完成工作任务。3. 乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自改变工作内容或离开工作岗位。三、工作时间1. 乙方实行每日工作制，每天工作时间为____小时，每周工作____天。2. 甲方根据国家法律法规和公司实际，安排乙方休息日、法定节假日休息。3. 乙方加班需按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方的工作表现及甲方经营状况调整工资。2. 甲方每月____日前支付乙方工资，工资以现金或银行转账形式支付。3. 乙方加班费、年终奖等按甲方相关规定执行。五、社会保险及福利1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。2. 乙方享受国家规定的各种假期，包括年假、病假、产假、丧假等。3. 甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等福利。六、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件和劳动保护用品。2. 甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和安全意识。3. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产制度，确保自身和他人的生命安全。七、劳动合同的解除和终止1. 乙方在劳动合同期限内，提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2. 甲方在劳动合同期限内，提前解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并支付乙方相应工资及经济补偿。3. 劳动合同期满，甲方不再续签，甲方应支付乙方工资及经济补偿。4. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）严重违反甲方规章制度的； （2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的； （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。八、劳动争议处理1. 甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决。2. 协商不成的，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________附件：乙方工作内容、职责及要求1. 工作内容： （1）负责________________工作； （2）协助________________工作； （3）完成甲方交办的其它工作。2. 工作职责： （1）认真履行岗位职责，保证工作质量； （2）遵守甲方规章制度，服从管理； （3）保守甲方商业秘密，维护甲方合法权益。3. 工作要求： （1）具备________________技能； （2）具备________________学历； （3）具备________________工作经验。以上内容为劳动合同正文，字数共计2000字以上。甲乙双方应认真阅读并遵守本劳动合同的各项条款，共同维护和谐的劳动关系。6Jl小梦文库