企业员工试用期劳动合同

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以下是一份内容丰富的企业员工试用期劳动合同范本，您可以根据具体情况进行调整和修改：---**企业员工试用期劳动合同**甲方（以下简称“公司”）名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（以下简称“员工”）姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方公司试用期内的工作事项达成以下协议：**第一条 合同期限**1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为____个月，自乙方到岗之日起计算。2. 试用期结束后，如双方均无异议，甲方将按照公司规定与乙方签订正式劳动合同。**第二条 工作内容**1. 乙方在试用期间担任的岗位为：____________________。2. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项工作。3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。**第三条 工作时间与休息休假**1. 乙方的工作时间为：每日工作____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2. 乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的带薪年假、病假、事假等。**第四条 薪酬待遇**1. 乙方试用期间的月薪为人民币____元（税前），试用期结束后根据乙方表现及公司规定调整。2. 乙方试用期间享有甲方提供的各项福利，包括但不限于：五险一金、餐费补贴、交通补贴等。3. 乙方工资发放时间为每月____日，甲方将通过银行转账方式支付乙方工资。**第五条 社会保险与公积金**1. 甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），缴纳比例为____%。2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为____%。**第六条 劳动纪律**1. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意不得私自使用或允许他人使用。3. 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定给予相应处罚，直至解除劳动合同。**第七条 解除劳动合同**1. 在试用期内，如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除劳动合同： - 乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任； - 乙方严重违反甲方规章制度； - 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。2. 在试用期内，乙方如要求解除劳动合同，应提前____天通知甲方。**第八条 其他事项**1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________---请注意，以上合同内容仅供参考，具体合同内容需根据公司实际情况及法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业法律顾问。vO3小梦文库