劳动合同：某互联网公司与员工之间的全职劳动合同
甲方（用人单位）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事全职工作的事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为[劳动合同期限]年。
2. 合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为[续签期限]年。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方处从事[具体工作内容]，工作地点为[工作地点]。
2. 甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供必要的工作条件和环境。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作时间不超过[工作时间]小时，按照国家规定执行标准工作时间。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 甲方应依法安排乙方的工作时间，确保乙方休息时间。
四、劳动报酬
1. 乙方工资标准为[基本工资]+[岗位工资]+[绩效工资]+[其他补贴]，具体数额如下：
- 基本工资：[基本工资数额]
- 岗位工资：[岗位工资数额]
- 绩效工资：根据公司绩效考核制度确定
- 其他补贴：包括交通补贴、餐补等
2. 甲方应按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。
3. 乙方加班工资按照国家规定计算。
五、社会保险和福利
1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动合同的解除和终止
1. 乙方在试用期内，甲方可以提前[试用期内提前通知天数]天通知乙方解除本合同。
2. 试用期满后，任何一方解除本合同，应当提前[解除合同提前通知天数]天书面通知对方。
3. 有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
a. 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
c. 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
d. 乙方被依法追究刑事责任。
4. 有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
a. 甲方未按照约定支付工资；
b. 甲方未依法缴纳社会保险费；
c. 甲方违反国家规定或公司制度，侵害乙方合法权益。
5. 合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和公司制度，支付乙方经济补偿金。
七、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：________年________月________日
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