人力资源讲师劳务合同模板
人力资源讲师劳务合同模板
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳务提供者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方人力资源讲师事宜达成以下合同条款：
一、合同期限
1. 本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容
1. 乙方作为甲方的人力资源讲师，负责为甲方提供人力资源相关的培训、咨询和指导服务。
2. 乙方应根据甲方的需求，制定培训计划，提供有针对性的培训课程，确保培训效果。
3. 乙方应积极参与甲方的各项人力资源管理工作，为甲方提供专业意见和解决方案。
三、工作时间和地点
1. 乙方根据甲方的工作安排，提供培训和咨询服务。
2. 乙方应在甲方指定的地点进行工作，如需到外地出差，应提前与甲方沟通。
四、劳务报酬
1. 乙方按照甲方的要求提供服务，甲方按照约定的时间和方式支付劳务报酬。
2. 乙方的劳务报酬为每课时____元人民币，具体金额根据培训内容和时长确定。
3. 乙方出差期间的差旅费、住宿费等费用按照甲方的规定报销。
五、保密条款
1. 乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等保密信息予以保密。
2. 乙方应在合同终止后继续履行保密义务，不得泄露给第三方。
六、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金为乙方泄露信息所造成的甲方损失的____倍。
七、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳务提供者）：________________
签订日期：____年__月__日
以上为人力资源讲师劳务合同模板，仅供参考。实际签订合同时，请根据双方实际情况和需求进行调整。如有需要，请咨询专业律师。
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