富士康劳动合同模板
**富士康劳动合同模板**
甲方（用人单位）：富士康科技有限公司
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条 乙方在甲方从事__________岗位（工种）的工作，具体工作内容为__________。
第三条 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交给的工作任务。
第四条 乙方在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间
第五条 甲方实行______制度（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等），乙方的工作时间为：
1. 标准工时制：每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天，休息时间为每周____天。
2. 综合计算工时制：乙方的工作时间为____个月（或____个周期），总工作时间为____小时。
3. 不定时工时制：乙方的工作时间为____小时。
四、劳动报酬
第六条 乙方的工资待遇：
1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。
2. 试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将根据公司薪酬制度调整乙方工资。
3. 甲方按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和保险福利
第七条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
第八条 乙方在劳动合同期间享有国家规定的休息、休假权利。
第九条 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十条 甲方为乙方提供以下保险福利：
1. 为乙方提供免费住宿。
2. 提供工作餐补贴。
3. 提供节日礼品、慰问品等。
六、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，不得违反公司规章制度。
第十二条 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
七、劳动合同的解除和终止
第十三条 在劳动合同期间，甲乙双方应按照国家法律法规和本劳动合同的约定，履行各自的权利和义务。如双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
第十四条 在劳动合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。
第十五条 在劳动合同期间，如甲方依法破产、被吊销营业执照等，劳动合同自行终止。
八、其他
第十六条 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十七条 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：富士康科技有限公司
乙方（签名）：__________
签订日期：____年__月__日
（以下为附加条款，根据实际情况填写）
附加条款一：乙方在劳动合同期间，如取得甲方认可的业绩，甲方将给予相应的奖励。
附加条款二：乙方在劳动合同期间，如甲方提供培训，乙方应按照甲方要求参加培训，并签订培训协议。
附加条款三：乙方在劳动合同期间，如甲方提供出国机会，乙方应按照甲方要求参加出国项目，并签订出国协议。
附加条款四：乙方在劳动合同期间，如甲方提供升职机会，乙方应按照甲方要求参加升职选拔。
附加条款五：乙方在劳动合同期间，如甲方提供购房优惠政策，乙方应按照甲方要求享受购房优惠政策。
（以上附加条款仅为参考，具体内容以双方协商为准）
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