2025年务工外出农民劳务合同范本
甲方（用人单位）：
名称：_________________________
法定代表人：_________________
地址：_______________________
联系电话：___________________
乙方（劳动者）：
姓名：_______________________
家庭住址（现住址）：_________________
居民身份证号码：_________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条 合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二条 工作内容
1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：
- 工作岗位：_________________________
- 工作内容：_________________________
- 工作地点：_________________________
2. 乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，保证工作质量，遵守劳动纪律。
第三条 工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条 劳动报酬
1. 甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 甲方应按照以下方式支付乙方工资：
- 支付时间：每月____日前支付上月工资。
- 支付方式：银行转账或现金支付。
4. 甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
第五条 社会保险与福利
1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：
- 基本养老保险
- 基本医疗保险
- 工伤保险
- 失业保险
- 生育保险
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：
- 工作期间提供必要的劳动保护用品。
- 提供工作期间的生活住宿。
- 按规定享受带薪年休假。
第六条 违约责任
1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
- 未按时足额支付工资的，应支付违约金。
- 未依法缴纳社会保险的，应补缴并支付滞纳金。
- 侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：
- 未经甲方同意，擅自离职的，应支付违约金。
- 违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第七条 合同解除
1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
- 乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的。
- 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。
- 乙方被依法追究刑事责任的。
3. 乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
- 甲方未按照合同约定支付工资的。
- 甲方未依法缴纳社会保险的。
- 甲方侵害乙方合法权益的。
第八条 争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
第九条 其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：____年____月____日
附件：
1. 乙方居民身份证复印件。
2. 乙方其他相关证明材料。
注意事项：
1. 本合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
2. 甲方应确保本合同内容合法、合规，不得违反国家法律法规。
3. 乙方应仔细阅读本合同内容，了解自己的权利和义务。
4. 双方在签订合同前，应充分协商，确保合同内容符合双方意愿。
