员工离职申请表
员工离职申请表
基本信息：
员工姓名：________________
部门：_____________________
岗位：_____________________
入职日期：_________________
离职日期：_________________
一、离职原因：
1. 请简要说明您离职的主要原因（500字以内）：
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2. 请详细阐述您离职的具体原因，包括在工作环境、人际关系、职业发展等方面的考虑（500字以上）：
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（以下请根据实际情况填写）
（1）工作环境：
我在公司的工作环境总体上是舒适的，但有时会因为工作压力较大，导致身心疲惫。此外，在工作中，我希望能有更多的机会与同事进行沟通和交流，以便提高工作效率。
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（2）人际关系：
在公司的人际关系方面，我觉得同事之间的相处还算融洽。但有时在工作中，部门之间的沟通不畅，导致工作效率受到影响。此外，我认为公司应加强团队建设，提高团队凝聚力。
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（3）职业发展：
在职业发展方面，我觉得公司在人才培养和晋升机制方面还有待完善。我在公司工作期间，虽然有一定的成长，但感觉自己的职业发展空间有限。因此，我决定寻求更好的发展机会。
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二、离职后的打算：
1. 请简要说明您离职后的打算（300字以内）：
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2. 请详细阐述您离职后的职业规划，包括短期和长期目标（500字以上）：
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（以下请根据实际情况填写）
（1）短期目标：
在离职后，我计划先休息一段时间，调整自己的心态。然后，我会寻找一份与专业相关的工作，积累更多的工作经验，提升自己的综合素质。
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（2）长期目标：
在未来的职业生涯中，我希望能够成为一名专业人士，具备丰富的行业经验和较高的职业素养。为此，我计划在短期内提升自己的专业技能，然后在适当的时机，寻求更高的职位或创业。
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三、对公司的建议和感谢：
1. 请对公司提出您的建议和意见（300字以内）：
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2. 请表达您对公司的感谢之情（300字以内）：
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四、其他事项：
1. 请在此处说明您在离职过程中需要公司协助解决的问题（如有）：
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2. 请在此处说明您在离职过程中的交接事宜：
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五、离职承诺：
1. 我承诺在离职过程中，严格遵守公司的各项规章制度，确保工作交接顺利进行。
2. 我承诺在离职后，不会泄露公司商业秘密，维护公司的合法权益。
签名：____________________ 日期：__________________
备注：本离职申请表需提前一个月提交，以便公司进行人员调整和交接工作。如有特殊情况，请与人力资源部沟通。
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