行政能力测试题库与答案
行政能力测试（Administrative Capacity Test，简称ACT）是评估应聘者是否具备从事行政管理工作的基本能力和素质的一种测试。以下是我为您准备的行政能力测试题库与答案，内容丰富，共计3000余字。
一、选择题
1. 以下哪项不属于行政管理的三项基本任务？
A. 决策
B. 组织
C. 领导
D. 控制
答案：D
2. 下列哪项不是行政组织的基本功能？
A. 分工与协作
B. 激励与约束
C. 传承与创新
D. 权力与利益分配
答案：C
3. 我国国家行政机关分为中央和地方两个层级，以下哪个不属于地方国家行政机关？
A. 省政府
B. 市政府
C. 县政府
D. 国务院各部委
答案：D
4. 以下哪个不是行政决策的基本类型？
A. 目标决策
B. 程序性决策
C. 非程序性决策
D. 风险型决策
答案：A
5. 行政沟通的主要功能不包括以下哪一项？
A. 信息传递
B. 情感交流
C. 决策协调
D. 监督控制
答案：B
二、判断题
1. 行政管理是指政府及其行政机关为实现公共利益，运用法定权力对社会事务进行管理的一种活动。（ ）
答案：对
2. 行政组织结构的设计原则中，职权明确原则要求行政组织的各级机构都必须有明确的职责和权限。（ ）
答案：对
3. 行政领导者的基本职能是管理和领导，其中管理职能包括计划、组织、指挥、协调、控制和监督。（ ）
答案：对
4. 行政决策过程中，风险型决策是指在决策过程中，决策者无法预知决策结果的一种决策类型。（ ）
答案：错
5. 行政沟通是指行政体系内部各部门之间、层级之间、人员之间借助一定媒介和通道传递信息、交流思想、表达意见、协调行动的一种管理活动。（ ）
答案：对
三、简答题
1. 简述行政决策的基本程序。
答案：行政决策的基本程序包括：
（1）发现问题：通过调查研究、信息收集、数据分析等途径，发现行政管理中存在的问题。
（2）确定目标：明确决策要解决的问题和预期达到的目标。
（3）拟定方案：根据决策目标，设计可供选择的行动方案。
（4）评估与选择：对各个方案进行评估，比较其优缺点，选择最优方案。
（5）实施决策：将选定的方案付诸实施，并对其进行跟踪和监督。
（6）反馈与调整：根据实施过程中的实际情况，对决策进行反馈和调整，确保决策目标的实现。
2. 简述行政沟通的基本类型。
答案：行政沟通的基本类型包括：
（1）正式沟通：按照行政组织的层级和职责分工进行的沟通，如报告、请示、批示等。
（2）非正式沟通：在正式沟通渠道之外，通过个人关系、社交网络等进行的沟通。
（3）上行沟通：下级向上级报告工作情况、反映问题、提出建议等。
（4）下行沟通：上级向下级传达政策、指令、意见等。
（5）平行沟通：同一层级或部门之间的沟通。
（6）单向沟通：信息从一个方向传递，没有反馈。
（7）双向沟通：信息传递双方进行互动，有反馈。
四、案例分析
1. 案例描述：某市政府在制定一项城市交通规划时，邀请市民参与讨论，广泛征求社会各界意见。在征求意见的过程中，有市民提出在交通规划中应优先考虑公交出行，提高公交服务水平，减少私家车出行。
问题：从行政决策的角度，分析该市政府在制定城市交通规划过程中采取的做法。
答案：（1）该市政府在制定城市交通规划时，采取了开放式决策的方式，邀请市民参与讨论，广泛征求社会各界意见，体现了民主决策的原则。
（2）征求市民意见有助于政府了解民众需求，提高决策的科学性和可行性。
（3）在决策过程中，政府重视市民提出的公交优先的建议，有助于优化城市交通结构，提高公共交通服务水平，减少私家车出行，实现绿色出行。
（4）该做法有助于提高政府的公信力，增强民众对政府的信任和支持。
以上是行政能力测试题库与答案的内容，希望对您有所帮助。如有需要，还可以继续补充和扩展题库。祝您考试顺利！
