小学厕所保洁人员管理制度
小学厕所保洁人员管理制度
一、总则
1.1 制定目的
为了加强小学厕所的保洁管理，确保学校卫生环境的整洁与安全，保障师生的身心健康，特制定本制度。本制度旨在规范保洁人员的工作行为，提高保洁服务质量，营造良好的校园环境。
1.2 适用范围
本制度适用于我校小学部所有厕所的保洁人员管理。
二、保洁人员职责
2.1 保洁人员的基本要求
2.1.1 保洁人员应具备初中以上文化程度，身体健康，具备一定的卫生保洁知识。
2.1.2 保洁人员应具备良好的职业道德，工作认真负责，服从管理，团结协作。
2.1.3 保洁人员应具备较强的责任心，关心学生，尊重学生，保护学生隐私。
2.2 保洁人员职责
2.2.1 每天对厕所进行清扫、消毒、保洁，确保厕所卫生状况良好。
2.2.2 保持厕所内设施完好，发现问题及时上报，协助学校相关部门进行维修。
2.2.3 做好厕所卫生用品的补充与更换，确保卫生用品充足、整洁。
2.2.4 定期对厕所进行大扫除，对卫生死角进行彻底清理。
2.2.5 对厕所内的垃圾进行分类处理，减少环境污染。
2.2.6 做好厕所的日常维护工作，确保厕所的正常使用。
2.2.7 配合学校开展卫生宣传教育活动，提高学生的卫生意识。
三、保洁工作流程
3.1 保洁准备工作
3.1.1 保洁人员应穿戴整洁的工作服、工作帽，佩戴口罩、手套。
3.1.2 准备好清洁工具和卫生用品，如拖把、扫帚、清洁剂、消毒液等。
3.2 保洁流程
3.2.1 清扫地面：用扫帚清扫地面，将垃圾倒入垃圾桶。
3.2.2 清洁洗手台：用清洁剂擦拭洗手台，然后用清水冲洗干净。
3.2.3 清洁便池：用清洁剂擦拭便池内外，然后用清水冲洗干净。
3.2.4 清洁镜子：用清洁剂擦拭镜子，然后用清水冲洗干净。
3.2.5 消毒：用消毒液对地面、便池、洗手台等部位进行消毒。
3.2.6 补充卫生用品：检查卫生纸、洗手液等卫生用品是否充足，及时进行补充。
3.2.7 清理垃圾：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，进行分类处理。
3.2.8 收拾工具：将清洁工具整齐摆放在指定位置，保持工作现场整洁。
3.3 保洁时间安排
3.3.1 早晨：7:00-7:30，进行日常保洁。
3.3.2 午间：12:00-12:30，进行日常保洁。
3.3.3 下午：16:00-16:30，进行日常保洁。
3.3.4 晚间：18:00-18:30，进行日常保洁。
3.3.5 每周进行一次大扫除，时间为周五下午。
四、保洁人员管理与考核
4.1 保洁人员管理
4.1.1 学校应定期组织保洁人员进行业务培训，提高保洁人员的业务水平。
4.1.2 学校应建立健全保洁人员考核制度，对保洁人员的工作进行定期考核。
4.1.3 学校应关心保洁人员的生活，保障保洁人员的合法权益。
4.2 保洁人员考核
4.2.1 保洁人员考核分为日常考核和定期考核。
4.2.2 日常考核主要包括：工作态度、工作质量、工作纪律等。
4.2.3 定期考核主要包括：业务能力、工作成绩、团队协作等。
4.2.4 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
4.2.5 考核不合格的保洁人员，学校应进行约谈、培训，直至考核合格。
五、奖惩制度
5.1 奖励
5.1.1 对于工作成绩突出、表现优秀的保洁人员，学校应给予表彰和奖励。
5.1.2 学校应设立“优秀保洁员”奖项，每年评选一次。
5.2 惩罚
5.2.1 对于违反工作纪律、不履行职责的保洁人员，学校应进行批评教育。
5.2.2 对于严重违反工作纪律、造成恶劣影响的保洁人员，学校应予以辞退。
六、附则
6.1 本制度解释权归学校所有。
6.2 本制度自发布之日起实施。
6.3 学校可根据实际情况，对保洁人员管理制度进行调整和完善。
以下是关于小学厕所保洁人员管理制度的详细内容，共计2000字以上：
一、保洁人员的基本要求与选拔
1.1 保洁人员的基本要求
1.1.1 保洁人员应具备初中以上文化程度，身体健康，具备一定的卫生保洁知识。
1.1.2 保洁人员应具备良好的职业道德，工作认真负责，服从管理，团结协作。
1.1.3 保洁人员应具备较强的责任心，关心学生，尊重学生，保护学生隐私。
1.2 保洁人员的选拔
1.2.1 学校应通过公开招聘的方式选拔保洁人员。
1.2.2 学校应组织应聘者进行面试、体检等环节，确保选拔到合适的保洁人员。
1.2.3 学校应与保洁人员签订劳动合同，明确双方的权利与义务。
二、保洁人员的培训与考核
2.1 保洁人员的培训
2.1.1 学校应定期组织保洁人员进行业务培训，提高保洁人员的业务水平。
2.1.2 培训内容应包括：卫生保洁知识、清洁工具的使用方法、消毒液的使用方法等。
2.1.3 学校应邀请专业讲师进行培训，确保培训效果。
2.2 保洁人员的考核
2.2.1 保洁人员考核分为日常考核和定期考核。
2.2.2 日常考核主要包括：工作态度、工作质量、工作纪律等。
2.2.3 定期考核主要包括：业务能力、工作成绩、团队协作等。
2.2.4 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
2.2.5 考核不合格的保洁人员，学校应进行约谈、培训，直至考核合格。
三、保洁人员的工作职责与流程
3.1 保洁人员的工作职责
3.1.1 每天对厕所进行清扫、消毒、保洁，确保厕所卫生状况良好。
3.1.2 保持厕所内设施完好，发现问题及时上报，协助学校相关部门进行维修。
3.1.3 做好厕所卫生用品的补充与更换，确保卫生用品充足、整洁。
3.1.4 定期对厕所进行大扫除，对卫生死角进行彻底清理。
3.1.5 对厕所内的垃圾进行分类处理，减少环境污染。
3.1.6 做好厕所的日常维护工作，确保厕所的正常使用。
3.1.7 配合学校开展卫生宣传教育活动，提高学生的卫生意识。
3.2 保洁人员的工作流程
3.2.1 保洁准备工作
（1）保洁人员应穿戴整洁的工作服、工作帽，佩戴口罩、手套。
（2）准备好清洁工具和卫生用品，如拖把、扫帚、清洁剂、消毒液等。
3.2.2 保洁流程
（1）清扫地面：用扫帚清扫地面，将垃圾倒入垃圾桶。
（2）清洁洗手台：用清洁剂擦拭洗手台，然后用清水冲洗干净。
（3）清洁便池：用清洁剂擦拭便池内外，然后用清水冲洗干净。
（4）清洁镜子：用清洁剂擦拭镜子，然后用清水冲洗干净。
（5）消毒：用消毒液对地面、便池、洗手台等部位进行消毒。
（6）补充卫生用品：检查卫生纸、洗手液等卫生用品是否充足，及时进行补充。
（7）清理垃圾：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，进行分类处理。
（8）收拾工具：将清洁工具整齐摆放在指定位置，保持工作现场整洁。
3.2.3 保洁时间安排
（1）早晨：7:00-7:30，进行日常保洁。
（2）午间：12:00-12:30，进行日常保洁。
（3）下午：16:00-16:30，进行日常保洁。
（4）晚间：18:00-18:30，进行日常保洁。
（5）每周进行一次大扫除，时间为周五下午。
四、保洁人员的奖惩制度
4.1 奖励
4.1.1 对于工作成绩突出、表现优秀的保洁人员，学校应给予表彰和奖励。
4.1.2 学校应设立“优秀保洁员”奖项，每年评选一次。
4.2 惩罚
4.2.1 对于违反工作纪律、不履行职责的保洁人员，学校应进行批评教育。
4.2.2 对于严重违反工作纪律、造成恶劣影响的保洁人员，学校应予以辞退。
五、附则
5.1 本制度解释权归学校所有。
5.2 本制度自发布之日起实施。
5.3 学校可根据实际情况，对保洁人员管理制度进行调整和完善。
通过以上内容，相信您对小学厕所保洁人员管理制度有了更深入的了解。本制度旨在规范保洁人员的工作行为，提高保洁服务质量，营造良好的校园环境。希望本制度能为您的工作提供有益的借鉴和指导。
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