2024年为官不为自查报告

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2024年为官不为自查报告报告时间：2024年3月一、前言根据中央纪委和国家监委的要求，为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，本报告对2024年我单位为官不为的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下。二、自查内容1. 工作态度方面（1）是否存在消极懈怠、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。（2）是否存在对工作不认真负责，对群众诉求置若罔闻等问题。2. 工作效率方面（1）是否存在办事拖拉、效率低下等问题。（2）是否存在对上级决策部署执行不力，导致工作滞后等问题。3. 工作质量方面（1）是否存在工作质量不高，对工作成果不负责任等问题。（2）是否存在对工作失误不追究责任，导致问题重复出现等问题。4. 廉洁自律方面（1）是否存在利用职务之便谋取私利等问题。（2）是否存在违反廉洁自律规定，收受礼品、礼金、有价证券等问题。5. 党风廉政建设方面（1）是否存在对党风廉政建设重视不够，导致风气不正等问题。（2）是否存在对党风廉政建设主体责任、监督责任落实不到位等问题。三、自查发现的主要问题1. 工作态度方面：部分工作人员存在消极懈怠、推诿扯皮现象，对工作不负责任。2. 工作效率方面：部分工作存在办事拖拉、效率低下问题，对上级决策部署执行不力。3. 工作质量方面：部分工作成果质量不高，对工作失误不追究责任。4. 廉洁自律方面：部分工作人员存在利用职务之便谋取私利现象，违反廉洁自律规定。5. 党风廉政建设方面：部分单位对党风廉政建设重视不够，主体责任、监督责任落实不到位。四、整改措施及建议1. 提高工作人员思想认识，加强教育培训，树立正确的工作态度。2. 完善工作制度，明确工作职责，提高工作效率。3. 强化质量意识，对工作成果进行严格把关，提高工作质量。4. 加强党风廉政建设，落实主体责任和监督责任，严肃查处违纪违法行为。5. 定期对工作人员进行考核，对发现问题及时进行整改。6. 加大监督检查力度，对为官不为现象进行严肃查处。五、总结通过本次自查，我们对单位为官不为的情况有了更加清晰的认识。下一步，我们将认真落实整改措施，加强党风廉政建设，提高工作效率和质量，为人民群众提供更好的服务。同时，我们也将以此为契机，进一步加强单位内部管理，营造风清气正的工作环境。GP4小梦文库