关于微腐败专项治理行动工作方案
微腐败是指发生在基层、涉及金额不大但影响恶劣的腐败行为。为了深化党风廉政建设，推动全面从严治党向基层延伸，以下是一份关于微腐败专项治理行动的工作方案，内容丰富，旨在为治理工作提供具体的操作指南。
一、前言
近年来，随着党风廉政建设的不断深化，反腐败斗争取得压倒性胜利。然而，基层微腐败问题仍然不容忽视，它损害了群众的利益，削弱了党的执政基础。为了进一步解决基层微腐败问题，我们制定了本专项治理行动工作方案。
二、工作目标
1. 全面排查基层微腐败问题，确保不留死角。
2. 对排查出的问题进行严肃查处，形成震慑。
3. 建立健全长效机制，防止微腐败问题反弹。
三、治理重点
1. 靶向治理发生在群众身边的“微腐败”问题。
2. 深化整治基层“小微权力”滥用问题。
3. 着力解决基层干部作风问题。
四、具体措施
1. 加强组织领导
（1）成立专项治理行动领导小组，由主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
（2）明确各成员职责，确保专项治理行动的顺利开展。
2. 制定实施方案
（1）结合实际，制定具体可行的实施方案，明确治理目标、治理重点、工作措施、时间节点等。
（2）加强宣传发动，营造浓厚氛围。
3. 全面排查
（1）对基层单位进行地毯式排查，确保不留死角。
（2）充分发挥群众举报作用，拓宽线索来源。
4. 严肃查处
（1）对排查出的问题线索，逐一进行核查，严肃查处。
（2）对涉及人员的违纪违法行为，依法依规进行处理。
5. 建立长效机制
（1）加强制度建设，规范基层权力运行。
（2）开展警示教育，提高基层干部廉洁自律意识。
6. 着力解决作风问题
（1）坚决整治形式主义、官僚主义，减轻基层负担。
（2）加强干部作风建设，提高服务群众能力。
五、工作要求
1. 提高政治站位，强化责任担当。各级领导干部要充分认识到微腐败治理的重要性，切实履行职责，推动专项治理行动取得实效。
2. 强化协作配合，形成工作合力。各相关部门要密切协作，共同推进专项治理行动。
3. 严肃工作纪律，确保治理效果。对在工作中弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃追究责任。
4. 加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用各种宣传渠道，广泛宣传微腐败治理的重要意义和成果，形成强大声势。
以下是具体工作方案的详细内容：
一、加强组织领导
1. 成立专项治理行动领导小组，由市委书记担任组长，市委副书记、市纪委书记、市监察委员会主任、市政府副市长、市法院院长、市检察院检察长为成员。
2. 领导小组下设办公室，设在市纪委，负责专项治理行动的日常工作。办公室设主任1名，副主任2名，成员若干。
3. 各级党委（党组）要切实承担起主体责任，成立相应的工作机构，加强对专项治理工作的领导。
二、制定实施方案
1. 市纪委牵头，结合实际，制定具体可行的实施方案，报市委审批。
2. 实施方案应包括以下内容：
（1）治理目标：明确专项治理行动要达到的具体目标，如排查问题线索数量、查处违纪违法行为数量等。
（2）治理重点：明确治理的重点领域和关键环节，如基层“小微权力”滥用、侵害群众利益的不正之风等。
（3）工作措施：明确排查、查处、制度建设等具体措施。
（4）时间节点：明确各阶段工作的具体时间安排。
三、全面排查
1. 各级纪检监察机关要组织力量，对基层单位进行地毯式排查，确保不留死角。
2. 充分发挥群众举报作用，通过设置举报箱、公布举报电话等方式，拓宽线索来源。
3. 对排查出的问题线索，逐一进行核查，确保核查质量。
四、严肃查处
1. 对涉及人员的违纪违法行为，依法依规进行处理，形成震慑。
2. 对典型案例进行通报曝光，发挥警示教育作用。
3. 对治理工作中发现的制度漏洞，及时进行整改，防止问题反弹。
五、建立长效机制
1. 加强制度建设，规范基层权力运行。如制定《基层“小微权力”运行规范》、《基层干部廉洁自律规定》等。
2. 开展警示教育，提高基层干部廉洁自律意识。如组织观看警示教育片、开展党风廉政建设专题讲座等。
3. 建立健全监督机制，加强对基层干部的监督。如设立基层纪检监察组织、开展专项审计等。
六、着力解决作风问题
1. 坚决整治形式主义、官僚主义，减轻基层负担。如减少不必要的会议、文件、报表等。
2. 加强干部作风建设，提高服务群众能力。如开展“访惠聚”工程，推动干部深入基层、服务群众。
3. 建立激励保障机制，激发基层干部担当作为。如设立基层干部奖励基金、开展优秀基层干部评选等。
通过以上措施，我们有信心在短期内取得微腐败治理的明显成效，为党风廉政建设和全面从严治党向基层延伸作出积极贡献。
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