开展在职教师有偿补课专项治理活动实施方案
开展在职教师有偿补课专项治理活动实施方案
一、背景与意义
近年来，随着教育竞争的加剧和社会对教育质量的高要求，一些在职教师利用业余时间进行有偿补课的现象逐渐增多。这种现象不仅违背了教育公平的原则，还容易导致教育资源的失衡，影响学校教育的正常秩序。为此，我们决定开展在职教师有偿补课专项治理活动，以维护教育公平，促进教育健康发展。
二、目标与任务
1. 目标：通过专项治理活动，全面杜绝在职教师有偿补课行为，营造风清气正的教育环境。
2. 任务：
（1）加强宣传教育，提高教师职业道德素养；
（2）建立健全监管机制，确保治理措施落实到位；
（3）严肃查处违规行为，维护教育公平和正义。
三、实施方案
（一）宣传教育阶段
1. 制定宣传教育方案
（1）明确宣传教育内容，包括有偿补课的危害、教师职业道德规范等；
（2）确定宣传教育形式，如讲座、培训、座谈会等；
（3）制定宣传教育时间表，确保宣传教育活动有序开展。
2. 宣传教育活动具体安排
（1）组织专题讲座。邀请专家、学者进行讲座，引导教师树立正确的教育观念，提高职业道德素养。
（2）开展教师培训。组织教师参加职业道德、教育法律法规等方面的培训，增强教师的法治意识。
（3）举办座谈会。邀请教师、家长、学生代表参加，共同探讨有偿补课问题，形成共识。
（二）监管机制建设阶段
1. 建立举报机制
（1）设立举报电话、邮箱，方便学生、家长、教师举报有偿补课行为；
（2）对举报内容进行核查，确保举报信息的真实性和准确性；
（3）对举报人进行保护，确保举报人的合法权益。
2. 加强日常监管
（1）建立健全教师请假制度，严格审批教师请假手续；
（2）加强教师教育教学过程的监管，发现问题及时处理；
（3）定期开展教师职业道德检查，督促教师遵守职业道德规范。
3. 完善考核评价体系
（1）将教师职业道德作为教师考核的重要内容，加大对有偿补课行为的惩处力度；
（2）建立激励机制，鼓励教师遵守职业道德，树立良好师德形象；
（3）对违反职业道德的教师，依法依规进行处理。
（三）严肃查处阶段
1. 对查实的有偿补课行为，依法依规进行处理，包括：
（1）对涉及有偿补课的教师，给予警告、记过、降低岗位等级、撤职等处分；
（2）对涉及有偿补课的学校，给予通报批评、取消荣誉称号等处理；
（3）对涉及有偿补课的家长，进行警示教育，情节严重的，可依法进行处理。
2. 对涉及有偿补课的教师，进行追踪调查，确保整改措施落实到位。
3. 对涉及有偿补课的学校，加强监管，确保不再发生类似问题。
四、组织实施与保障
1. 成立专项治理工作领导小组，负责组织、协调、指导专项治理工作。
2. 落实工作责任制，明确各级领导和部门的工作职责，确保工作落实到位。
3. 加大经费投入，为专项治理工作提供必要的人力、物力和财力保障。
4. 加强舆论引导，充分利用媒体、网络等渠道，宣传专项治理工作的成果，营造良好的舆论氛围。
5. 建立长效机制，不断完善监管制度，确保教育公平和正义。
通过以上实施方案，我们相信能够全面杜绝在职教师有偿补课行为，为我国教育事业的发展创造一个良好的环境。
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