地测防治水绩效考核办法
地测防治水绩效考核办法
一、总则
第一条 为了加强地测防治水工作的管理，提高防治水工作的质量和效率，确保矿井安全生产，根据国家有关法律法规和公司相关规定，结合地测防治水工作的实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于公司地测防治水部门及全体从事地测防治水工作的员工。
第三条 地测防治水绩效考核遵循公平、公正、公开的原则，以实际工作成果和贡献为主要评价标准。
二、考核对象与范围
第四条 考核对象为公司地测防治水部门全体员工，包括地测防治水工程师、技术员、管理员等。
第五条 考核范围包括地测防治水工作的各个方面，如防治水规划、防治水措施、防治水技术、防治水管理等。
三、考核内容与标准
（一）防治水规划
第六条 防治水规划考核内容包括：
1. 按照国家法律法规和公司规定，制定和完善防治水规划；
2. 防治水规划的实施情况，包括工程进度、质量、安全等；
3. 防治水规划的创新与改进。
考核标准：
1. 防治水规划符合国家法律法规和公司规定，得分10分；
2. 防治水规划实施情况良好，得分20分；
3. 防治水规划有创新与改进，得分10分。
（二）防治水措施
第七条 防治水措施考核内容包括：
1. 防治水措施的科学性、合理性和有效性；
2. 防治水措施的实施情况，包括工程进度、质量、安全等；
3. 防治水措施的创新与改进。
考核标准：
1. 防治水措施科学、合理、有效，得分20分；
2. 防治水措施实施情况良好，得分20分；
3. 防治水措施有创新与改进，得分10分。
（三）防治水技术
第八条 防治水技术考核内容包括：
1. 防治水技术的先进性、适用性和可靠性；
2. 防治水技术的推广应用情况；
3. 防治水技术的创新与改进。
考核标准：
1. 防治水技术先进、适用、可靠，得分20分；
2. 防治水技术得到广泛应用，得分20分；
3. 防治水技术有创新与改进，得分10分。
（四）防治水管理
第九条 防治水管理考核内容包括：
1. 防治水管理的规范化、标准化程度；
2. 防治水管理的实施情况，包括工程进度、质量、安全等；
3. 防治水管理的创新与改进。
考核标准：
1. 防治水管理规范、标准，得分20分；
2. 防治水管理实施情况良好，得分20分；
3. 防治水管理有创新与改进，得分10分。
四、考核流程与方法
第十条 考核流程：
1. 地测防治水部门每月对员工进行自我评价；
2. 地测防治水部门每季度对员工进行考核；
3. 公司总部每年对地测防治水部门进行综合考核。
第十一条 考核方法：
1. 采用定量与定性相结合的方法进行考核；
2. 对员工的工作成果、工作态度、团队合作等方面进行综合评价；
3. 对员工的创新与改进给予加分奖励。
五、考核结果与应用
第十二条 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第十三条 考核结果应用于以下几个方面：
1. 员工薪酬调整：根据考核结果，对优秀员工给予薪酬奖励，对不合格员工给予降薪或解除劳动合同；
2. 员工晋升：考核结果作为员工晋升的重要依据；
3. 员工培训：根据考核结果，对员工进行有针对性的培训，提高其业务水平；
4. 优秀团队评选：根据部门考核结果，评选出优秀团队，给予表彰和奖励。
六、附则
第十四条 本办法由地测防治水部门负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
以下为具体考核内容与实施办法：
一、防治水规划
（一）防治水规划制定
1. 按照国家法律法规和公司规定，制定和完善防治水规划；
2. 防治水规划应包括以下内容：
（1）矿井水害防治目标；
（2）矿井水害防治措施；
（3）矿井水害防治工程；
（4）矿井水害防治管理。
（二）防治水规划实施
1. 防治水规划实施应遵循以下原则：
（1）确保矿井安全生产；
（2）科学、合理、有效地防治水害；
（3）注重环境保护。
2. 防治水规划实施包括以下方面：
（1）防治水工程进度；
（2）防治水工程质量；
（3）防治水工程安全。
（三）防治水规划创新与改进
1. 鼓励员工提出防治水规划的创新与改进方案；
2. 对创新与改进方案进行评估，对具有实际应用价值的方案给予加分奖励。
二、防治水措施
（一）防治水措施制定
1. 防治水措施应包括以下内容：
（1）矿井水害防治技术措施；
（2）矿井水害防治工程措施；
（3）矿井水害防治管理措施。
2. 防治水措施制定应遵循以下原则：
（1）科学、合理、有效；
（2）符合国家法律法规和公司规定；
（3）注重环境保护。
（二）防治水措施实施
1. 防治水措施实施应遵循以下原则：
（1）确保矿井安全生产；
（2）科学、合理、有效地防治水害；
（3）注重环境保护。
2. 防治水措施实施包括以下方面：
（1）防治水工程进度；
（2）防治水工程质量；
（3）防治水工程安全。
（三）防治水措施创新与改进
1. 鼓励员工提出防治水措施的创新与改进方案；
2. 对创新与改进方案进行评估，对具有实际应用价值的方案给予加分奖励。
三、防治水技术
（一）防治水技术引进与应用
1. 引进先进的防治水技术；
2. 推广应用成熟的防治水技术；
3. 鼓励员工学习、掌握先进的防治水技术。
（二）防治水技术培训与交流
1. 定期组织防治水技术培训；
2. 开展防治水技术交流；
3. 鼓励员工参加各类防治水技术研讨会、论坛。
（三）防治水技术创新与改进
1. 鼓励员工提出防治水技术创新与改进方案；
2. 对创新与改进方案进行评估，对具有实际应用价值的方案给予加分奖励。
四、防治水管理
（一）防治水管理规范化、标准化
1. 制定防治水管理规章制度；
2. 开展防治水管理培训；
3. 加强防治水管理监督与检查。
（二）防治水管理实施
1. 防治水管理实施应遵循以下原则：
（1）确保矿井安全生产；
（2）科学、合理、有效地防治水害；
（3）注重环境保护。
2. 防治水管理实施包括以下方面：
（1）防治水工程进度；
（2）防治水工程质量；
（3）防治水工程安全。
（三）防治水管理创新与改进
1. 鼓励员工提出防治水管理创新与改进方案；
2. 对创新与改进方案进行评估，对具有实际应用价值的方案给予加分奖励。
通过以上考核内容与实施办法，可以全面、系统地评价地测防治水工作的质量与效率，从而提高防治水工作的管理水平，确保矿井安全生产。
