企业门卫管理制度
企业门卫管理制度
一、总则
1.1 为了加强企业门卫管理，维护企业治安秩序，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于企业内部所有门卫工作人员。
二、门卫岗位职责
2.1 门卫工作人员应严格遵守国家法律法规，遵守企业的各项规章制度，服从管理，恪尽职守，文明执勤，礼貌待客。
2.2 门卫工作人员负责企业出入口的安全检查，对外来人员进行登记、核查，确保企业安全。
2.3 门卫工作人员应熟悉企业内部布局，了解企业重点部位，发现可疑情况及时报告并采取相应措施。
2.4 门卫工作人员应保持通讯畅通，随时接受企业领导及相关部门的调度。
三、门卫管理具体规定
3.1 门卫工作人员在值班时间应保持衣饰整洁，佩戴工作牌，对来访者以礼相待，态度和蔼。
3.2 严格执行门卫管理制度，坚守岗位，不得酒后上岗或擅离岗位。
3.3 对外来人员、车辆进出厂区要实行查询登记，核实身份及来访目的。
3.4 信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
3.5 做好大门30米区域内和厂区内主干道的卫生环境整治和清理，保证每日清理一次。
3.6 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
3.7 值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。
3.8 严禁衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者上岗。
3.9 值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴。
四、应急处置
4.1 门卫工作人员应掌握基本的应急处置方法，遇到突发情况，按照以下流程进行处理：
（1）迅速判断情况，采取相应措施，防止事态扩大；
（2）立即报告企业领导及相关部门；
（3）根据领导指示，配合相关部门进行处置；
（4）做好应急处置记录，及时总结经验教训。
4.2 遇到火灾、爆炸、中毒等紧急情况，门卫工作人员应按照以下要求进行处置：
（1）立即启动应急预案，拨打报警电话；
（2）迅速组织疏散人员，确保生命安全；
（3）配合消防、公安等部门进行扑救和救援；
（4）及时向企业领导报告情况，协助调查原因。
五、违规处理
5.1 对门卫工作人员的违规行为，将按照企业规章制度及相关法律法规进行处理。
5.2 门卫工作人员在履行职责过程中，因玩忽职守、故意刁难等行为导致企业损失或不良影响的，将依法追究相应责任。
六、举例说明
6.1 例1：某天，门卫工作人员小李在值班时，发现一名外来人员形迹可疑，便主动上前询问。经核查，该人员为盗窃前科人员。小李立即报告了企业领导，并采取措施将该人员控制，成功防止了一起盗窃案件。
6.2 例2：某次，门卫工作人员小张在值勤过程中，发现一辆货车装载物品可疑，便要求司机打开车厢进行检查。经查，车内藏有盗窃的电子产品。小张及时报告了企业领导，并协助公安部门将盗窃团伙抓获。
七、附则
7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度的解释权归企业所有。
通过以上内容，我们可以看到企业门卫管理制度的全面性和实用性。只有严格执行门卫管理制度，才能确保企业治安秩序稳定，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
上一篇：企业技术档案管理制度
