甘肃省人力资源与社会保厅制的劳动合同
甘肃省人力资源和社会保障厅制定的劳动合同
甲方（用人单位）：甘肃省×××有限公司
乙方（劳动者）：×××
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方基本情况
1. 甲方为依法成立并合法运营的企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。
2. 甲方名称：甘肃省×××有限公司
乙方姓名：×××
二、劳动合同期限
1. 本劳动合同期限为固定期限，自2021年1月1日起至2026年12月31日止。
2. 双方另有约定的，从其约定。
三、工作内容
1. 乙方在甲方的安排下，从事约定的工作岗位工作，并履行相应的岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
四、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。
2. 乙方试用期工资为人民币××元/月，试用期为三个月。试用期工资不低于当地最低工资标准。
3. 试用期满后，乙方的工资由甲方按照本合同约定和甲方的薪酬制度确定。
4. 乙方工资的支付方式为每月×日之前，甲方按时足额支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括医疗保险、意外伤害保险、年度体检等。
3. 乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定承担相应的待遇。
七、劳动保护
1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
八、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
3. 本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
4. 乙方的解除或终止劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。
九、争议解决
1. 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解或仲裁。
3. 任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：甘肃省×××有限公司
乙方（劳动者）：×××
签订日期：2021年1月1日
