餐饮电子版劳务合同
电子版餐饮劳务合同
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同主体
1.1 甲方名称：________________
1.2 甲方地址：________________
1.3 乙方姓名：________________
1.4 乙方身份证号码：________________
二、合同期限
2.1 本劳动合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 试用期为：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容
3.1 乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
四、工作时间和休息休假
4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体放假安排按照甲方的规定执行。
4.3 乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬
5.1 乙方的工资为：____元/月（人民币），试用期工资为：____元/月（人民币）。
5.2 甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日，提前支付。
5.3 乙方享有绩效奖金、提成等福利，具体按照甲方的规定执行。
六、社会保险
6.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
七、劳动保护和职业危害防护
7.1 甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
7.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
八、解除和终止劳动合同的条件
8.1 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
8.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
8.3 甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
九、争议解决
9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2 若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
10.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：________________
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