劳务合同书通用版(精选篇)
劳务合同书甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供劳务,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,特订立本合同,共同遵照执行。一、合同主体1.1 甲方名称:____________________1.2 甲方地址:____________________1.3 乙方姓名:____________________1.4 乙方身份证号:____________________1.5 乙方住址:____________________二、合同期限2.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日止。2.2 合同期满后,双方如愿意续签,应于合同到期前____天协商一致,并签订书面续签合同。三、工作内容3.1 乙方在合同期限内,应按照甲方的要求,认真履行以下工作职责:(1)工作任务:____________________(2)工作地点:____________________(3)工作时间和休息休假:按照国家有关法律法规和甲方规章制度执行。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。四、劳动报酬4.1 甲方按照国家有关法律法规和甲方规章制度,按时足额支付乙方工资。4.2 乙方工资标准为:____________________(元/月或元/小时)。4.3 甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月__日。五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家有关法律法规,为乙方缴纳社会保险。5.2 乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。5.3 甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家有关法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护。6.2 甲方对乙方进行必要的职业培训和安全教育,确保乙方掌握岗位所需的技能和知识。6.3 乙方应遵守甲方关于劳动保护的规定,确保自身和他人的安全。七、合同的解除和终止7.1 双方协商一致,可以解除或终止本合同。7.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。7.3 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;(2)未按照合同约定提供劳动条件的;(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(4)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2 如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定9.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。9.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________(以下为合同附件,与合同正文具有同等法律效力)附件一:乙方身份证复印件附件二:甲方营业执照复印件附件三:其他相关证明材料注:本合同仅供参考,具体条款请根据实际情况调整。如有法律纠纷,以双方签订的正式合同为准。
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