简约用工劳务合同
简约用工劳务合同 甲方（用工单位）：____________________ 乙方（劳动者）：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜，经充分协商，达成以下简约用工劳务合同： 一、合同主体 1.1 甲方 甲方名称：____________________ 甲方地址：____________________ 甲方联系方式：____________________ 1.2 乙方 乙方姓名：____________________ 乙方性别：____________________ 乙方身份证号：____________________ 乙方住址：____________________ 乙方联系方式：____________________ 二、劳动合同期限 2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。 2.2 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同，并按原合同约定的条件执行。 三、工作内容与地点 3.1 乙方在甲方处担任____职位，从事____工作。 3.2 乙方的工作地点为____________________。 3.3 乙方应按照甲方的规定和要求，按时完成工作任务，保证工作质量。 四、工作时间与休息休假 4.1 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间按照甲方规定执行。 4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权益。 五、劳动报酬 5.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），工资发放时间为每月__日。 5.2 甲方应根据国家相关法律法规及甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。 5.3 乙方在合同期间如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。 六、社会保险与福利 6.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 6.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年节福利、生日慰问、体检等。 七、劳动纪律与保密 7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保持良好的劳动纪律。 7.2 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密，未经甲方同意不得对外泄露。 八、合同的解除与终止 8.1 在合同期间，甲乙双方应严格遵守法律法规，按照合同约定履行各自的权利和义务。 8.2 如乙方违反合同约定，甲方有权提前解除合同，并按照国家相关法律法规处理。 8.3 如甲方因业务调整、合并、分立等原因，需要解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并按照国家相关法律法规处理。 九、争议解决 9.1 本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，双方应通过友好协商解决。 9.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 十、其他约定 10.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。 10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 签订日期：____年__月__日 以下为合同附件，共计____页： 附件1：乙方身份证复印件 附件2：乙方学历证明复印件 附件3：甲方营业执照复印件 附件4：其他相关证明材料 （注：以上合同内容仅供参考，具体合同内容应根据甲乙双方实际情况和需求进行调整。） 简约用工劳务合同内容丰富版（3000字以上）： 一、合同主体（100字） 甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息。 二、劳动合同期限（100字） 合同的生效时间、有效期限、续签条件等。 三、工作内容与地点（200字） 乙方担任的职位、工作内容、工作地点等。 四、工作时间与休息休假（200字） 乙方的工作时间、休息休假制度等。 五、劳动报酬（200字） 乙方的工资待遇、工资发放时间、加班费等。 六、社会保险与福利（200字） 乙方的社会保险、福利待遇等。 七、劳动纪律与保密（200字） 乙方应遵守的规章制度、保密义务等。 八、合同的解除与终止（200字） 合同解除或终止的条件、处理方式等。 九、争议解决（100字） 争议解决方式、诉讼地点等。 十、其他约定（100字） 本合同未尽事宜的处理、合同份数等。 以下是合同附件的详细内容（2500字以上）： 附件1：乙方身份证复印件（500字） 乙方身份证正反面复印件，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等信息。 附件2：乙方学历证明复印件（500字） 乙方学历证明复印件，包括毕业证书、学位证书等。 附件3：甲方营业执照复印件（500字） 甲方营业执照复印件，包括营业执照号码、注册地址、经营范围等信息。 附件4：其他相关证明材料（1000字以上） 包括但不限于乙方的工作经验证明、专业资格证书、甲方出具的职位说明书、工资标准、福利待遇等相关证明材料。 （注：以上内容为示例，实际合同附件应根据甲乙双方具体情况和需求进行调整。）
