实习期劳动合同优质
实习期劳动合同
甲方（以下简称“公司”）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“实习生”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号：____________________
联系电话：____________________
联系地址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方实习期间的权利和义务达成以下协议：
一、实习期限
1. 本实习合同自双方签订之日起生效，实习期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容
1. 乙方在实习期间，根据甲方的工作安排，从事以下工作：____________________。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成甲方交给的各项工作任务。
三、劳动报酬
1. 乙方实习期间的劳动报酬为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 甲方有权根据乙方的实习表现和实际工作能力，调整乙方的劳动报酬。
四、工作时间
1. 乙方实习期间的工作时间为每周____天，每天工作时间为____小时。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。
五、社会保险和福利待遇
1. 乙方实习期间，甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方实习期间，享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：____________________。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家有关劳动安全卫生规定的劳动条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在实习期间，应遵守甲方的安全生产规定，注意劳动安全，防止事故的发生。
七、保密和知识产权
1. 乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露、传播或利用甲方商业秘密和知识产权为他人谋取利益。
2. 乙方在实习期间创作的作品，除双方另有约定外，其知识产权归甲方所有。
八、实习终止
1. 实习期满，甲方有权根据乙方的实习表现决定是否继续录用乙方。
2. 在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方原因导致实习无法继续，甲方有权提前终止实习。
九、争议解决
1. 双方因履行本实习合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
（以下为正文，字数900字以上）
一、实习目的和意义
1. 实习目的：通过实习，使乙方了解甲方企业文化、业务范围和岗位技能要求，提高乙方实际工作能力，为乙方毕业后就业奠定基础。
2. 实习意义：实习期间，乙方将亲身参与甲方的工作，了解企业运营模式，增强实践能力，为乙方今后的发展积累宝贵经验。
二、实习期间的权利和义务
1. 乙方的权利：
（1）享有甲方提供的劳动条件和劳动保护。
（2）按照甲方规定的劳动报酬标准获得报酬。
（3）享有甲方提供的各项福利待遇。
（4）有权对甲方的工作提出建议和意见。
2. 乙方的义务：
（1）遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
（2）努力完成甲方交给的各项工作任务。
（3）保守甲方的商业秘密和知识产权。
（4）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
三、实习期间的培训和管理
1. 甲方应安排专人负责对乙方进行业务培训和指导。
2. 甲方应对乙方进行职业道德和安全生产教育。
3. 甲方应定期对乙方的工作进行评价，并提出改进意见。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高自身综合素质。
四、实习期间的权益保障
1. 甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除实习合同。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。
3. 甲方应为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。
4. 甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。
五、实习结束后的就业推荐
1. 乙方在实习期间表现优秀，甲方将优先考虑录用乙方。
2. 甲方应根据乙方实习表现，为乙方提供就业推荐或协助乙方就业。
3. 乙方在实习结束后，应向甲方提交实习总结报告，以便甲方了解乙方实习期间的工作情况。
通过本实习合同，甲乙双方达成共识，共同为乙方的成长和发展努力。在实习期间，乙方将充分发挥自身优势，努力学习，为甲方的发展做出贡献。甲方也将竭尽所能，为乙方提供良好的实习环境和条件，共同促进双方的共同发展。
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