军工央企劳动合同
军工央企劳动合同
甲方：XX军工央企
乙方：XX军工央企员工
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一章 总则
第一条 本合同是甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经充分协商，自愿签订的劳动合同。
第二条 本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益。
第三条 本合同的签订，遵循合法、公平、公正、公开的原则。
第二章 合同内容
第四条 合同期限
本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第五条 工作内容
乙方在甲方从事____岗位的工作。
第六条 工作时间
乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间执行。
第七条 劳动报酬
乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
第八条 福利待遇
乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇；享受甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇；享受甲方提供的住房公积金待遇。
第九条 培训与发展
甲方根据乙方的业务能力和职业发展需要，为乙方提供培训、晋升机会。
第十条 保密协议
乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的工作秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第十一条 解除和终止劳动合同的条件
1. 乙方合同期满，双方不再续签；
2. 乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除劳动合同；
3. 乙方因严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，甲方解除劳动合同；
4. 乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方解除劳动合同；
5. 乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形，甲方解除劳动合同；
6. 法律、法规规定的其他情形。
第三章 合同的变更、解除和终止
第十二条 合同变更
1. 双方同意，可以书面形式变更本合同的部分条款；
2. 变更合同条款，应遵循合法、公平、公正的原则；
3. 合同变更后的条款，具有同等法律效力。
第十三条 合同解除
1. 双方协商一致，可以解除劳动合同；
2. 乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同；
3. 甲方根据本合同第十一条的规定，可以解除劳动合同；
4. 法律、法规规定的其他情形。
第十四条 合同终止
1. 本合同期满，劳动合同自然终止；
2. 乙方达到法定退休年龄，劳动合同终止；
3. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，劳动合同终止；
4. 法律、法规规定的其他情形。
第四章 违约责任
第十五条 双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
第五章 争议解决
第十六条 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第六章 附则
第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十八条 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________
代表（签字）：_______________ 代表（签字）：_______________
日期：________________ 日期：________________
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