中国农业银行储蓄合同工劳动合同
中国农业银行储蓄合同工劳动合同甲方(雇主):中国农业银行股份有限公司(以下简称“甲方”)乙方(员工):________________(以下简称“乙方”)合同编号:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,合同期限为____年。2. 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月协商一致,并签订书面续签合同。二、工作内容1. 乙方在甲方处担任储蓄合同工,主要职责包括但不限于: - 为客户提供储蓄业务咨询和服务; - 负责储蓄账户的开立、存款、取款、转账等操作; - 完成上级领导交办的其他工作。2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从工作安排,努力完成工作任务。三、工作时间和休息休假1. 乙方实行每日工作制,每日工作时间为____小时,每周工作____天。2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成,具体数额根据甲方的薪酬制度确定。2. 甲方按月足额支付乙方工资,工资支付时间为每月__日。3. 乙方加班工资按照国家有关法律法规的规定执行。五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,并根据工作需要为乙方提供培训。3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如节日礼品、健康体检等。六、劳动纪律和保密1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息。2. 乙方在合同期间及解除、终止合同后,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。七、合同的解除和终止1. 甲乙双方解除或终止本合同,应按照国家有关法律法规的规定办理。2. 乙方在合同期间提出解除合同,应提前__天书面通知甲方。3. 甲方在合同期间解除乙方合同,应提前__天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。八、劳动争议处理1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应先通过友好协商解决。2. 如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):中国农业银行股份有限公司乙方(签名):________________签订日期:____年__月__日以上劳动合同内容仅供参考,具体合同内容应根据双方实际需求和法律法规进行调整。
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