储蓄合同工劳动合同书
储蓄合同工劳动合同书甲方(储蓄机构):____________________乙方(合同工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事储蓄工作事宜,达成如下劳动合同:一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。2. 劳动合同期满后,如乙方表现优秀,甲乙双方协商一致,可以续签劳动合同。二、工作内容1. 乙方在甲方处从事储蓄工作,具体岗位为______。2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行储蓄职责,努力完成工作任务。3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。三、工作时间1. 乙方实行每日工作制,每日工作时间为__小时,每周工作__天。2. 乙方休息日、法定节假日按照国家规定执行。四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币__元/月,试用期__个月。2. 试用期结束后,乙方工资待遇根据甲方薪酬制度及乙方实际工作表现确定。3. 甲方按月足额支付乙方工资,工资发放时间为每月__日前。4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。五、社会保险与公积金1. 甲乙双方按照国家规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。2. 甲乙双方按照国家规定,缴纳住房公积金。六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2. 乙方应严格遵守国家有关劳动安全卫生的规定,确保自身和他人的安全。3. 甲方为乙方提供必要的业务培训,提高乙方的业务素质。七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2. 乙方在劳动合同期限内,有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。3. 乙方在劳动合同期限内,有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(2)乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的;(3)乙方依法参加社会活动,依照法律规定被免除刑事处罚的。八、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内,应保守甲方的商业秘密和与工作有关的秘密。2. 劳动合同解除或终止后,乙方在__个月内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。九、其他事项1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________(以下为劳动合同附件,如有需要,可附在本劳动合同之后)附件一:乙方身份证复印件附件二:乙方学历证明复印件附件三:乙方工作经历证明附件四:甲方相关规章制度附件五:甲方薪酬制度附件六:甲方福利待遇说明附件七:其他相关附件
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