劳动合同会计助理岗位职责
一、岗位职责概述
会计助理岗位职责是负责协助会计主管处理日常会计事务，负责会计凭证的整理、归档、核对等工作，确保会计信息的准确性和及时性。同时，会计助理还需要协助处理税务、审计等相关工作，为公司的财务管理提供有力支持。
二、具体岗位职责
1. 会计凭证处理
（1）根据总账会计提供的会计凭证，认真、仔细、准确地录入数据，确保会计信息的准确性。
（2）整理、归档会计凭证，按照会计制度的要求进行分类、编号、保管。
（3）核对会计凭证与原始凭证，确保两者的一致性。
2. 账务处理
（1）协助会计主管进行账务处理，包括但不限于收入、支出、成本、费用等会计核算。
（2）根据会计凭证，编制会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。
（3）协助会计主管进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持。
3. 税务处理
（1）协助会计主管进行纳税申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。
（2）及时抄报税，确保公司税务合规。
（3）与税务机关保持良好沟通，及时解决税务问题。
4. 审计处理
（1）协助会计主管配合内部审计和外部审计工作。
（2）收集、整理审计所需资料，确保审计工作的顺利进行。
5. 资料管理
（1）负责收集、整理、归档会计资料，包括会计凭证、会计报表、税务资料等。
（2）确保会计资料的安全、完整，方便查阅。
6. 其他工作
（1）协助会计主管处理其他会计事务，如工资核算、固定资产管理、成本核算等。
（2）完成领导交办的其他工作任务。
三、任职资格
1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2. 专业技能：熟悉会计法规、税法等相关知识，具备较强的会计核算能力。
3. 工作经验：1-3年会计助理工作经验，有会计从业资格证书者优先。
4. 个人素质：具备良好的职业道德，工作细心、责任心强，具备较强的沟通、协调能力。
5. 软硬件要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），熟悉财务软件（如金蝶、用友等）。
四、岗位职责要求
1. 严格遵守国家法律法规、会计制度和公司财务管理制度，确保会计信息的真实、准确、完整。
2. 具备较强的责任心，对待工作认真负责，积极主动。
3. 具备良好的团队协作精神，与同事保持良好的沟通，共同完成工作任务。
4. 具备较强的学习能力，不断提升自身专业素养，适应公司发展需求。
5. 具备较强的应变能力，能够应对突发事件，确保工作顺利进行。
6. 具备良好的职业道德，保守公司商业秘密。
五、绩效评估
1. 会计助理的绩效评估将根据岗位职责要求、工作完成情况、团队协作等方面进行综合评估。
2. 评估结果将作为薪酬调整、晋升、奖惩等依据。
3. 公司将定期对会计助理进行培训，提升其专业能力和综合素质。
4. 公司将关注会计助理的工作满意度，为员工创造良好的工作环境。
总之，会计助理在公司的财务管理中扮演着重要角色。通过认真履行岗位职责，会计助理将为公司的稳健发展提供有力保障。
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